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教学管理制度

基础部教学改革与课程建设管理办法

 

为了提高教学质量,培养高素质的实用型人才,在专业教学计划和每门课程的施教过程中,体现出注重人才素质和能力培养,所以要更新教育观念,进行教学改革,促进课程建设,为搞好此项工作特制定本办法。

1、基础部全体教师和教学管理人员,都要加强学习更新教育观念,从认为教育是“授业解惑”转变到通过“授业解惑来培养提高学生素质和能力”。

2、基础部领导要关心每门课程的教学改革与课程建设工作,及时协助教研室主任开展工作。

3、各门课程要在教学内容教学方法和教材上进行改革,同时注意教师队伍的培养,通过进行课程建设提高各门课程的整体教学水平。

4、各教研室对所承担的课程,由教研室主任负责,组织教师,研究制定进行教学改革课程建设的方案计划,报基础部立项。

5、基础部根据各门课程的建设方案,从经费中予以支持或上报教务处申请专项费用,保障方案的实施。

6、各教研室主任负责组织课程建设方案的实施,按阶段、日程完成工作,遇到困难,及时与基础部共同研究解决。

7、课程建设项目完成,基础部上报教务处组织专家进行评议验收。对优秀者向学院申报奖项。

8、各教研室和基础部要做好课程建设的资料,汇集整理工作。

                                      二〇〇六年十一月制定

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