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超越自我 勇往直前—记思源学院商学院“超越自我”队参加第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛
发布日期：[2018-06-26]
—记思源学院商学院“超越自我”队参加第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）本科组第七赛区比赛获得团体二等奖
六月宝鸡，骄阳似火！为了响应《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》文件推动经管类特别是人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养的精神。为了落实思源学院倡导的专业学习与技能锻炼相结合的人才培养方案思路，西安思源学院商学院人力资源管理系组织学生参加了由中国人力资源开发研究会主办，宝鸡文理学院经济管理学院承办，浙江精创教育科技有限公司协办的第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）本科组第七赛区比赛。
此次比赛于2018年6月22日至2018年6月24日在位于渭水之畔的宝鸡市宝鸡文理学院举行的。比赛采用系统模拟对抗形式，竞赛平台采用技术支持单位浙江精创教育科技有限公司的《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》系统。平台要求各参赛团队根据对公开的人力资源管理经营环境进行分析，在模拟市场中竞争对抗。
在西安思源学院教务处和商学院的各级领导关怀和支持下。由商学院人力资源管理系郭浩老师带领2015级人力资源管理本科班的樊蕊嘉、支悦、韩天雨、李妍四位同学组成的“超越自我”队参加了此次大赛的角逐。经过两天激烈的比赛我参赛队顺利的完成了三个阶段的系统对抗操作赛程，最终取得了团体二等奖的成绩。相比去年参加的第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛本科组第七赛区比赛团体三等奖的成绩取得了一定的进步。
此次比赛旨在指导同学们的学习和实践，同时多方面拓展同学们的的专业知识体系，培养专业兴趣，加深同学们对专业知识的理解，提高对所学专业知识的认识水平及理解、应用和创新能力，为同学们提供一个专业知识交流和团队协同工作的平台。
这也是思源学院商学院人力资源管理系建立以来第二次参加全国性专业知识竞赛。此次参赛获奖不仅突破了上届竞赛成绩，也为商学院人力资源管理系学生在以后参加各类竞赛奠定了良好的基础。通过参加比赛，同学们一致认为，开拓了视野，找到了差距，增长了见识，树立了信心，并期望在下次的比赛获得更好的成绩。(文/图 郭浩)