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西安车之源汽车信息咨询有限公司

发布日期:[2017-06-30],阅读次数:537

       西安车之源汽车信息咨询有限公司,成立于2013年,公司注册资金150万,在公司领导下的团队团结一致,形成强大的凝聚力和战斗力。公司坚持“以科学管理创效益,以优质服务求发展”的宗旨,针对市场找差距,找对策,对用户实施“三满意”政策,以客户需求为导向,制定适应市场变化的营销方针满意不同客户,群体的需求,积极挖掘潜在用户。
       公司集团汽车销售,二手车寄售,收购,评估,置换,信贷,金融为一体的汽车信息咨询公司。
       公司主要以网络销售为主,电销在职人员有30人,客户专员有10人,业务专员有10人,本公司合作网站主要有《58同城》,《二手车之家》,《汽车之家》,《易车网》等网站。
       奋进中的车世信汽车信息咨询有限公司,本着“信守承诺,感动客户,结果第一,永不言败”的企业精神,在跨发展宏图,努力把公司建成专业化集团的一流销售服务企业,更好的服务社会。
       招聘岗位:
电销部岗位职责:
       1、公司提供资源,不用开发客户,打进电话咨询的都是意向客户,难度低;
       2、接听400电话,通过电话和微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会邀约客户来车城看车;
       3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
       4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
       任职资格:
       1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
       2、对销售工作有较高的热情;
       3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
       4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
       5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
       工作时间:每周单休
       人事部岗位职责:
       1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
       2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
       3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
       4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
       5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等续;       6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
       7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
       8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
       任职资格:
       1、悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
       2、有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
       3、练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
       工作时间:早上8:30分 下午6:30分员工福利:每周团建、户外旅游、员工生日会、保险、节假日福利
       客户专员岗位职责:
       1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
       2、负责整理各车型的销售资料及客户资料;
       3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
       4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
       5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
       任职资格:
       1、学历不限,应届毕业生,形象好,气质佳优先;
       2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
       3、有较强的事业心,永于面对挑战;
       4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心里素质佳;
       5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
       6、有销售经验或市场营销专业优先。
       工作时间:早8:30---晚18:00
       地址:西安市三桥天台七路恒通二手车市场B06
       电话:029-87564911    18291922635