当前位置：学院主页》五年制高职学院主页》文章内容
英语应用能力AB 级考试技巧
西安思源学院五年制高职学院 发布日期：[2013-12-19]
英语应用能力AB 级考试题型分为五个部分：听力、词汇、阅读、翻译、写作。阅读理解部分的考试题型分为四大类： 选择题、填空题、简答题、匹配题。考试体裁主要包括应用文和说明文，题材包括科普类文章、经贸类信函、文化社会类文章、人物介绍、历史地理类文章等等。每套试卷中都有5 个Task， 每个Task 中有5 道题。其中Task1 与Task2题型一致，是四选一的客观选择题，每题2 分；Task3 与Task5 题型类似，均为主观题，即根据所给文章补充缺少的部分，每题1分。Task4 是客观匹配题，即找出对应的中英文信息，每题1 分，每空0.5 分。此部分考试时间为40 分钟，得分为35 分。以下为英语应用能力AB 级考试阅读理解部分的备考策略。
第一类题型：选择题
这类题型是英语考试中比较常见的，即根据问题选出与文章相符合的选项。这类问题的提问方式多种多样，但从整体上看，一般都可在原文章中找到相应的答案。这类题大体可分为主观题和客观题， 主观题主要是侧重考察考生根据已知的信息、细节及相关内容进行推理和判断的能力；客观题主要是考查考生对文章细节、事实的辨别能力。这类题型具体可分为细节题、态度题、主旨题。
（一）细节题
这类题的特点是题干的信息比较具体，考查文章中的细节。一般来说，要着重理解和辨别与中心思想有关的事实和重要细节。此类题在考试中占主要部分。解题方法先看题干，再看原文，根据题干中个别的特有信息或中心话题在原文中定位。这样可以避免在盲目地通读文章过程中错过考题中的细节，从而节省时间， 增加做题的准确率。
例如：According to the passage，to decide the exact amount of tax to be paidis .（2005 年6 月真题）就可以从题干中找出the exact amount of tax 这一细节信息，在原文中找到答案。又如：What kind of car was formerly produced by Tianjin -Toyota? （2007 年6 月真题） 也可以从题干中找到formerlyproduced 这一细节信息，在原文中找到答案。
1.细节题的提干有时会有比较明显的信息，如时间数字、专有名词等。例如：Melbourne people are very interested in .（2007 年6 月真题）可以从题干中找出Melbourne people 这一专有名词，通过这一名词可以迅速找到考题的原文内容。如果根据题干信息在原文中没有找到答案， 也可以根据题目的先后顺序确定大概的范围， 然后在此范围内寻找与题干相符合的答案。AB 级细节题一般可以按照出题的先后顺序在原文中寻找答案。
2.根据上下文正确判断与理解词汇、短语及句子的含义。例如：The word temperate in the sentence “The climate is temperate…”most probably means .（2007 年6 月真题）这类题一定要根据上下文的意思来判断。注意点在做细节题时，要特别注意相对于提干合理但不正确的选项。很多考生在做题时忽视了题干与原文的联系，仅凭合理性的主观猜想选择答案，导致答题错误。
（二）态度题
形式态度题的一般提问方式是：The author believesthat . The author’s attitude towards sth/sb is .或者What is the author’s attitude towards sth/sb?解题方法一般而言，态度题可以考查作者对文章中心话题的看法，也可以考查作者对某一具体细节的态度，可依据对整篇文章的分析，把握作者的口吻、语气、感情倾向、看法及态度。所以，态度题经常可以通过文章主题来判断作者的态度。
例如：2005 年1 月真题Task 2： The author believes that .
A.feeling pain is part of our life.
B.pain should be avoided at all costs.
C.feeling pain can be an interesting thing.
D.magic power is essential for reducing pain.
The big thing in withstanding pain is our attitude toward it. If the dentist says，“This will hurt a little，” it helps us to accept the pain. By staying relaxed，and by treating the pain as an interesting sensation，we can handle the pain without falling apart. After all，although pain is an unpleasant sensation，it is still a sensation，and sensations are the stuff of life.
这是一道观点态度题。文章最后一句话提到：尽管疼痛是一种令人不愉快的感受，但它仍是一种感受，而感受是生活中不可缺少的。可见，作者的观点是：疼痛的感受是生活中的一部分。因此，应该选A；而“应不惜一切代价避免痛苦”（B）和“感受疼痛是一件有趣的事情”（C） 是针对最后一段treating the pain as aninteresting sensation（将疼痛当作一种有趣的感受）设置的干扰项，而文中作者提出的是人们对疼痛所应采取的态度，而并非认为疼痛确实是一件有趣的事情；D 则与文章的意思不符。注意点考生应熟练掌握在态度题中经常出现的单词，如positive，negative，optimistic，pessimistic，approving，concerned，objective，compromise 等。
（三）主旨题
形式主旨题主要表现为What is the main idea of thepassage？ What’s the best title for this passage？ What is thepurpose of the author ? 当然， 这些提问方式可以有很多微小的变化，如The passage is mainly about ？ 等等。解题方法一般而言，主旨题是AB 级考试各类题型中要求最高的，要求考生看完文章后，对文章有一个整体的理解，从而解答后面的题目。但是整体把握文章框架对很多考生来说是比较困难的。值得庆幸的是，一般AB 级考试的文章都可以找到文章的主题句或者可以体现文章主题的句子或单词。文章的主题句一般在首尾段出现， 所以考生应重点关注首尾段结论性的语言。AB 级考试在全文首句出现文章主题句的情况比较多见，另外，要注意第一段转折性的话语，通常也能体现作者的观点。
例如：2005 年6 月A 级考试真题Task1 In Britain there is a National Health Service （NHs）which is paid for by taxes and National Insurance，and is general people do not have to pay for medical treatment. Every person is registered with a doctor is his or her local are，know as a general practitioner or GP.
40.What is this passage mainly about?
A.Private medical care in Britain.
B.Roles of general practitioners.
C.Taxes and free medical care.
D.Health services in Britain.
此题为主旨大意题。根据文章开头的介绍和全文的阐述，可知本文是关于英国的医疗保险服务的，因此应选D。而“英国的私人医疗服务”（A）和“全科医生的责任”（B）都不全面，而“税收和免费的医疗服务”（C）则与文章没有太大的关系。注意点主旨题一般都是考文章的主题，因此正确的答案一定是具有概括性和结论性的选项，而细节性的选项大多是错误的。
第二类题型：填空题、简答题
这两类题型在AB 级考试中为主观题， 具有共同的特点：出题形式一般是给出一篇难度、长度与选择题差不多的短文。体裁一般是应用性较强的说明文和应用文， 如广告、通知、信函等等。
区别点填空题是根据所给文章中的相关内容补充缺少的部分。简答题是用正确、简洁的词语回答问题。解题方法解这类题的时候，一定要看题目，带着问题看原文。一般而言，在原文中会找到与题目相近的词语甚至是相同的词语，因此，在题干中找到关键词是至关重要的。另外，还要注意应在读懂文章大意的前提下，掌握题中所涉及的相关信息的相应位置后再做题。这类题的难度相对选择题要容易些。注意点在做这类题时，要认真审题，注意题干的要求，填写内容要简明扼要，避免重复。另外，切忌答案的字数在3 个词之内。
第三类题型：匹配题
形式这类题型的形式是分别给出汉语与英语的相关短语或专业术语，考生要根据英语的含义，选出相应的汉语选项。即将17 个英文与10 个中文选项相匹配，其中有7 个英文选项为干扰项。例如：
A.employee involvement.
B.hostile takeover.
C.human resource management.
D.psychological support.
E.collective action.
F.competitor analysis.
1.（ ） 心理支持；（ ）恶意收购。
2.（ ）人力资源管理；（ ） 员工参与。
答案：1：D 和B；2：C 和A。
做这类题一是要注意平时的词汇积累，二是在做题时可采用排除法，将不相关的干扰项去除。另外，还可以采用猜词法，以上述题目为例，在A.employee involvement?和B.hostile takeover?这两个英文专业术语中，如对involvement?和hostile 两个英文单词不认识，可以进行猜词。因为employee 和takeover?一般学生都应该认识，因此，可选择“员工参与”和“恶意收购”。