2022年度公开招聘公告
陕西省西咸新区泾河新城城市综合服务有限公司作为泾河新城全域内唯一综合性服务企业，自2013年成立以来，始终坚持“树品牌、强服务、促发展”的宗旨，以整合资源为抓手，稳扎根基。按照“大物业服务”发展模式，坚持“服务让城市更美好”的理念，牢记“创建开放创新的服务平台、打造有竞争力的城服上市公司、为城市发展提供具价值和品质的服务”三大使命，积极承接拓展区域内物业服务、城市配套设施维护、出行服务、文商产业服务、科技服务等综合服务业务板块，并通过建立健全质量、环境、职业健康安全三大国际管理体系，为提供优质服务建立强有力的保障。 公司工作环境优良，内部管理规范，注重企业文化建设和人力资源培训开发，能够为员工提供具有竞争性的工资福利待遇，搭建良好展示自我、实现个人价值的工作平台。 为满足公司业务发展及用人需求，现面向社会进行公开招聘。 本次公开招聘岗位共计4个，招聘工作人员共计5人。具体招聘岗位及相关资格要求详见岗位表。 1.身体健康，品行端正，无不良历史记录； 2.大学本科及以上学历：本科学历，3年以上工作经验；硕士研究生学历，1年以上工作经验；博士研究生学历，无工作经验限制；（岗位有特殊要求的除外） 3.年龄在35周岁以下（即1987年5月30日之后出生）； 4.能服从单位工作岗位调配； 5.各招聘岗位应聘人员除应满足招聘基本条件外，还应满足各岗位任职条件。 1.近三年，参加机关事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的； 2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的； 3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 4.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的； 5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 6.其他不适合本次招聘岗位工作要求的。 本次招聘公告在泾河城服官网（www.jinghechengfu.com）、微信公众号以及西咸新区泾河新城人力资源服务有限公司官方微信公众号等多种媒体平台发布，公告发布期为2022年6月7日至2022年6月21日。 发布招聘公告的同时，开放网络报名。 （1）报名 本次招聘采取网上报名方式，不设线下报名，不接受简历邮递、面呈等其他方式。 报名时间：2022年6月8日09点至2022年6月21日18点； 报名方式： https://jinghechengfu.wjx.cn/vm/YQIqiWg.aspx 应聘人员限报一个岗位，网上报名时请按要求填写信息并上传附件简历，确认提交报名成功后无法修改任何信息，重复投递视为无效报名。资格审查与笔试、面试时使用的身份证件必须一致。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。 （2）现场资格审查 报名结束后简历筛选合格人员进入资格审查环节。 资格审查时间：2022年6月22日09点至2022年6月23日18点。 资格审查地点：泾河新城产业孵化中心三号楼A209会议室（暂定）。 应聘人员必须本人携带以下材料按时参加资格审查： ①身份证原件及复印件； ②全学段毕业证、学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)； ③全学段《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载打印)； ④岗位要求的各类资格资质证书、专业职称证书原件及复印件； ⑤带有公章的相关工作经历证明材料（重点证明任职起止时间、任职部门及具体岗位（不同单位工作证明须分开提供）原件及彩色复印件； ⑥近期一寸免冠彩色照片2张。 应聘人员提交的上述报名审核资料，原件现场审查核验后退还，仅收取复印件留档，收取材料概不退还。 应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，包括报名时的资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及试用期期间。如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。 通过资格审查的应聘人员进入下一环节。 1.笔试具体形式及安排以西咸新区泾河新城人力资源服务有限公司官方微信公众号通知为准，根据疫情防控情况进行安排。 2.笔试实行闭卷考试，笔试内容为综合能力考察。笔试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。笔试设置合格分数线，合格分数线为60分以上（含60分），按照岗位招聘人数与应聘人数不超过1:5的比例（比例低于1:5，按笔试合格实际人数进入面试），从高到低的顺序确定进入面试人员名单，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试环节。 3.博士研究生毕业人员不进行笔试，资格审查通过后直接进入面试。 4.笔试成绩及进入面试人员名单，在西咸新区泾河新城人力资源服务有限公司官方微信公众号进行公示。 1.面试安排以西咸新区泾河新城人力资源服务有限公司官方微信公众号通知为准。 2.面试成绩满分为100分，面试采取半结构化面试方式，各岗位面试成绩合格分数线为60分以上（含60分）面试人员面试成绩合格方可进入综合成绩排名；面试成绩低于合格分数线的，为面试不合格，不再进入综合成绩排名。 3.面试结束后，根据笔试成绩及面试成绩计算综合成绩，综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后2位，实行四舍五入。按照综合成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1的比例确定进入体检和综合考察人员名单。 4.综合成绩及参加体检、考察人员名单在西咸新区泾河新城人力资源服务有限公司官方微信公众号进行公布。 1.体检及综合考察安排以西咸新区泾河新城人力资源服务有限公司官方微信公众号通知为准。 2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。工作人员统一通知进入体检和综合考察人员，在规定时间内前往指定机构完成体检。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告3个工作日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。 3.综合考察主要考察相关岗位拟聘用人员在原单位政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，对拟聘用人员任职资格条件进行复查，并审查其人事档案。 4.若出现放弃体检、综合考察，或体检、综合考察不合格者视为自动放弃录用，按综合成绩排名等额递补一次。 拟聘用人员在泾河人力官方微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，工作人员统一通知拟聘用人员入职时间，并为新入职人员办理报到手续，被聘用者报到后即正式进入试用期。 ●●●● 声 明 ▶▶▶ 泾河城服2022年度公开招聘工作将委托西咸新区泾河新城人力资源服务有限公司负责，最终解释权归泾河城服所有，由泾河城服综合管理部进行全程监督。 本次招聘工作人员实行回避制度，坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察部门的监督，监督贯穿于招聘的全过程，在任何阶段发现存在与招聘要求不符的情形，可随时取消其资格。对于试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，按有关规定做好保密工作。 严肃招聘纪律，对违反下列规定情形的，严肃处理： 1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的； 2.应聘人员在考试考核过程中作弊的； 3.相关工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的； 4.相关工作人员泄露考试内容的； 5.相关工作人员违反纪律，影响招聘公平、公正、公开的。 本次招聘实行亲属回避制度，泾河城服及子公司工作人员的配偶、子女和亲属参加应聘时，事前须向招聘组织部门说明情况；未说明情况，违反相关回避制度的，一经查实，取消招录资格。 对违反招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格；对违反本公告的受聘人员，一经查实，解除聘用合同；对违反招聘纪律的相关工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。 本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。 ◀◀◀ 咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00 咨询电话：029-36385634 029-36390887 监督举报电话：029-36390885
