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霍兰德职业个性倾向问卷
发布日期:[2011-03-31]

    仔细阅读各种类型,并在每一项特性前用铅笔标记号。凡是看起来很像你自己的画个(+),完全不像的画个(-),其他的留空白。仅供参考,请同学们认真填写,问卷收回。
现实型(R)
□ 喜好户外、机械及体育类的活动及职业。
□ 喜欢从事和事物、动物有关的工作,而不喜欢与理念、资料及人有关的工作。
□ 往往具有机械和运动员的能力。
□ 喜欢建筑、塑造、重新建构和修理东西。
□ 喜欢使用设备的机器。
□ 喜欢看到有形的结果。
□ 是个有毅力,勤勉的人。
□ 缺乏创造力和原创性。
□ 较喜欢用熟悉的方法做事情并建立固定模式。
□ 以绝对的观点思考。
□ 不喜欢模棱两可。
□ 较不喜欢出力抽象、理论和哲学的议题。
□ 是个唯物论、传统和保守的人。
□ 没有很好的人际关系和语言沟通技巧。
□ 当焦点汇聚在自己身上时会很不自在。
□ 很难表达自己的情感。
□ 别人认为你很含羞。
研究型(I)
□ 天生好奇且好问
□ 必须了解、解释及预测身边发生的事。
□ 具有科学精神。
□ 对于非科学、过度简化或超自然的解释,持悲观、批判的态度。
□ 对于正在做的事能全神贯注、心无旁骛。
□ 独立自主且喜欢单枪匹马做事。
□ 不喜欢管人也不喜欢被管。
□ 以理论和解析的观点看事情且勇于解决抽象、含糊的问题及状况。
□ 具有创造力和原创性。
□ 常难以接受传统的态度及价值观。
□ 逃避那种受到外在规定束缚的高结构化情境。
□ 处事按部就班、精确且有条理。
□ 对于自己的智力很有信心。
□ 在社交场合常觉得困窘。
□ 缺乏领导能力和说服技巧。
□ 在人际关系方面拘谨和形式化。
□ 通常不做情感的表达。
□ 可能让人觉得不太友善。
艺术型(A)
□ 是个创造力、善表达、有原则性、天真及有个性的人。
□ 喜欢与众不同并努力做个卓绝出众的人。
□ 喜欢以文字、音乐、媒体和身体(如表演和舞蹈)创造新事物来表达自己的人格。
□ 希望得到众人的目光和赞赏,对于批评很敏感。
□ 在衣着、言行举止上倾向于无拘无束、不循传统。
□ 喜欢在无人监督的情况下工作。
□ 处事较冲动。
□ 非常重视美及审美的品位。
□ 较情绪化且心思复杂。
□ 喜欢抽象的工作及非结构化的情境。
□ 在高度秩序化和系统化的情境中很难表现出色。
□ 寻求别人的接纳和赞美。
□ 觉得亲密的人际关系有压力而避免之。
□ 主要通过艺术间接与别人交流以弥补疏离感。
□ 常自我反思。
社会型(S)
□ 是个友善、热心、外向、合作的人。
□ 喜欢与人为伍。
□ 能了解及洞察别人的情感和问题。
□ 喜欢扮演帮助别人的角色,如教师、调停者、顾问和咨询者。
□ 善于表达自己并在人群中具有说服力。
□ 喜欢当焦点人物并乐于处在团体的中心位置。
□ 对生活及与人相处都很敏感、理想化和谨慎。
□ 喜欢处理哲学问题,如人生、宗教及道德的本质和目的。
□ 不喜欢从事与机器或资料有关的工作,或是结构严密、反复不变的任务。
□ 和别人相处融洽并能自然地表达情感。
□ 待人处事很圆滑,别人都认为你恨仁慈,乐于助人和贴心。
社会型(S)
□ 外向、自信、有说服力、乐观。
□ 喜欢组织、领导、管理及控制团体活动以达到个人或组织的目标。
□ 胸怀雄心壮志且喜欢肩负责任。
□ 相当重视地位、权力、金钱及物质财产。
□ 喜欢控制局面。
□ 在发起和监督活动时充满活力和热忱。
□ 喜欢影响别人。
□ 爱好冒险、有冲动、行事武断且言语具有说服力。
□ 乐于参与社交圈并喜欢与有名、有影响力的人往来。
□ 喜欢旅行和探索,并常有心奇、昂贵的嗜好。
□ 自认为很受人欢迎。
□ 不喜欢需要科学能力的活动以及有系统、理论化的思考。
□ 避免从事需要注意细节及千篇一律的活动。
常规型(C)
□ 是个一板一眼、固执、脚踏实地的人。
□ 喜欢做抄写、计算等遵行固定程序的活动。
□ 是个可依赖、有效率且尽责的人。
□ 希望拥有隶属于团体和组织的安全感且做个好成员。
□ 具有身份地位的意识,但通常不渴望居于高层领导地位。
□ 知道自己该做什么事时,会感到很自在。
□ 倾向于保守和遵循传统。
□ 遵循别人所期望的标准及你所认同的权威人士的领导。
□ 喜欢在令人愉快的室内环境工作。
□ 重视物质享受和财物。
□ 有自制力并有节制地表达自己的情感。
□ 避免紧张的人际关系,喜欢随兴的人际关系。
□ 在熟识的人群中才会自在。
□ 喜欢有计划的行事,较不喜欢打破惯例。


【评分及说明】
    虽然没有一种可以完全准确地描述你,但总有一个看起来更适合你。当你阅读完以上六种类型时,请将各类型的(+)号进行统计,并按多少进行排序,将结果填写在以下的横线上(填写类型代号):

  -----------    ------------    ------------    ------------    ------------     ------------
查阅排序靠前的几个类型对应的人格及职业特征,思考一下哪类职业最适合于你。





对照类型
现实型(R):
□ 人格特征:“安分随流、直率坦诚、实事求是、循规蹈矩、坚韧不拔、勤劳节俭”是对这类人较好的描述。他们的动手能力较强,喜欢与机器、工具打交道,喜欢实际操作,做事喜欢遵循一定的规则。他们做人很现实,并且追求安定、舒适的生活。这类人通常不善于表达,不善与人交际,思想较保守,对新鲜事物不太感兴趣,情感体验也不太丰富,他们的生活也许缺少一些情趣。
□ 职业特征:现实型的人适合选择有明确、具体分工的,并有一定程序要求的技术型、技能型工作。如机械制造、建筑、渔业、野外工作、工程技术等职业。
研究型(I):
□ 人格特征:研究型的人对自然现象和自然规律很感兴趣,喜欢同观念而不是同人或事物打交道,对工作有着极大的热情。他们的思维逻辑性较强,善于通过分析思考解决面临的难题,但并不一定实现具体的操作。喜欢面对疑问和不懈的挑战,不愿循规蹈矩,总是渴望创新。他们为人慎重而敏感,追求的是内在自我价值的实现,而非物质生活的质量。他们将自己描绘成“分析型的、内省的、独立的、好奇心强烈的和含蓄的”。
□ 职业特征:善于通过观察和科学分析进行系统的创造性活动,一般的研究对象侧重于自然科学而不是社会科学方面。适合这类人的职业有生物学、物理学。气象学、天文学等自然科学方面的科学工作者或者化学技师、实验研究人员,建筑设计师等,计算机程序设计员、工程师等。
艺术型(A):
□ 人格特征:艺术型的人有很强的自我表现欲,对自己十分自信,喜欢通过新颖的设计引起别人情感上的共呜。他们的想象力很丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断,感情丰富,容易冲动,甚至可以为追求心中的理想抛弃一切。但他们的生活也许是杂乱无章、缺少秩序的。艺术型的人可以描述为“独立不倚、创新求异、热衷表现、激情洋溢、感情丰富和理想主义”。艺术倾向的人通常从事演员、编辑、建筑师、艺术家、美容师等“艺术性”职业。
□ 职业特征:善于通过非系统化的、自由的活动进行艺术表现。相应职业有演员、影视工作人员、画家、歌唱家、音乐演奏家、诗人、作家,工艺美术设计人员等。
社会型(S):
□ 人格特征:社会型的人有较强的社会责任感和人道主义倾向,社会适应能力较强。他们善于与人交往,喜欢周围有别人存在,对别人的事很有兴趣,乐于帮助别人解决难题。这种人喜欢与人而不是与事物打交道。“助人为乐、有责任心、热情、开朗、友好、善良、易于合作”是对他们较好的描述。这类人喜欢社会交往性工作,如教师、医生、护士、公关人员、营销人员等。
□ 职业特征:从事更多与人打交道的说服、教育和治疗等工作。如教师、医生、护士、心理学工作者,社会活动家等。
企业型(E):
□ 人格特征:企业型的人充满自信,喜欢竞争和冒险。好成为领导者,好支配他人,善辞令,好与人争辩,总试图让别人接受自己的观点。他们不愿从事精细工作,不喜欢需要长期复杂思维的工作。不愿被人支配,不易与人合作。在别人眼中,他们是“敢作敢为的、信心百倍的、乐观的、冲动的、自我显示的、精力旺盛的”。
□ 职业特征:适于从事需要胆略、冒风险和承担责任的活动。主要指管理、决策方面的工作。如经理、推销员、电视节目主持人、政治家等。
常规型(C):
□ 人格特征:常规型的人喜欢有秩序的、安稳的生活,做事有计划,乐于执行上级派下来的任务。讲求精确,不愿冒险,想象力和创造力较差。下面的形容词可以很好的描述他们“循规蹈矩、踏实稳当、忠实可靠、顺从听话”。他们与现实型的人区别在于他们对花大量体力和脑力的活动不感兴趣。
□ 职业特征:常规型的人适于从事的工作有以下特点,严格按照固定的规则和方法进行的重复性、习惯性的活动,能够较快的见到自己的劳动成果,需要一定的自控能力。具体职业有会计、录入员、图书管理员、审计员、出纳员、秘书、邮递员、税务员、统计员等等。