2011年12月31日，在一年的最后一天，职继学院中层干部齐聚学术交流中心，组织并召开了管理干部与学生管理研讨会，对学院管理干部进行思路梳理，意在集中大家的智慧和见解，为明年的开局做好准备。
        成红清院长，刘西元院长助理，王双明、刁韦卿、陈海琴副院长以及科级成员等共计21人参加了研讨会，会议由成红清院长主持。他首先对会议的目的、重要意义等做了说明。他指出，学院成立之后我们要看到自己发展中的困难，同时更要去发现我们发展中的机遇，所以，此次研讨应该是一次凝聚智慧的会议，是一次明确目标的会议，更是一次鼓舞斗志的会议。
        陈海琴副院长在研讨会上做了主题发言，她从职继学院管理干部的建设、学生管理工作的重点和难点建设、2012年学生管理的工作目标和措施等三个方面做了论述，并通过列举数据分析使大家清楚所面临的困难。她强调，要搞好2012年的开局工作，需要全院师生发扬齐心协力的精神。接着，与会人员针对研讨问题，踊跃建言、畅谈，并把基层收集的建议带到会上，大家开诚布公，畅所欲言，会议开得民主而融洽，一直持续了四个小时。
        最后，成红清院长对研讨会做了总结，并提出了2012年工作设想。他强调：我们的战略目标已经制定，接下来的关键是要靠落实，我们要借鉴企业管理的理论，从工作态度和自身不足等方面入手，坚定信心，敢于创新，勇于承担，排除万难，团结一心，开创2012年职继学院工作新局面。（文卓）