2月26日上午，管理学院召开全体教工大会。李光瑶院长全面总结回顾了2011年管理学院的各项工作，对新的一年所要突出抓的的工作做了全面部署，副院长姜建华、王维荣分别就2012年教学管理工作、党团及学生管理工作做出年度工作安排。
        2011年，管理学院紧密围绕学校工作要点，以本科学士学位授予权评估这项工作为中心，在专业建设、课程建设、师资队伍建设、科研工作等方面取得长足进展。市场营销专业成功获批2012年本科招生专业，初步搭建了管理学院的本科专业构架。建立了覆盖所有本、专科专业的核心课程体系，目前正在积极建设中。物流管理专业光昕教授成功获批省政府社科基金，成为我校第一个获得省部级科研项目立项的教师，创思源学院先河。在教务与教研室的密切配合下高质量完成工业工程专业前六学期的学位授予权评估资料的整理工作。
         4月，学校将迎来省学位办本科学士学位授予权评估，管理学院将认真落实专家预评意见，继续充实完善各项资料，做好学生专业课程抽考的强化复习工作，以最佳的临战状态迎接专家进校。
        新学年，管理学院在保持现有高职专业稳健发展的基础上，不再增加新的高职专业，将积极拓展现有本科专业新的专业方向。在提高本科教学质量方面，分院积极推进全体教工“教学管理观念、教学观念、学生管理观念”的转变，管理学院将以三个现有本科专业为基础，建立松散的跨学科背景的“本科专业组”，打破现有七个教研室的教师身份界限，将高职专业任课教师整合进入本科教学体系。本学期，管理学院将组织全体教师座谈培训，系统研究本科教育的教学规律与教学体系，并在思源学报开设管理学院本科教学论坛，通过各种渠道为教师扫清教学观念上的障碍。在教学管理方面，对分院现有既适用于高职、也适用于本科的教学组织管理流程与管理制度进行全面梳理，制定出适合于本科教学运行与质量监控的本科教学管理流程与制度，在学生管理方面制定出有别于高职学生管理的管理措施。在质量工程方面，分院提前谋划，认真准备，积极推进《系统工程与运筹》等本科校级精品课程申报“省级精品课程”，全力打造市场营销教学团队申报“省级教学团队”。积极落实学校与管理学院教师培养办法，做好骨干教师的推荐选拔培养工作，建立本院教授与骨干教师的一对一培养模式，设定培养目标，定期考核。本年度对教师的学术科研能力培养作为重点。继续做好13届高职毕业生的顶岗实习工作，按照管理学院校外实训工作指南，采取各种方式、利用各种渠道特别是学生家长资源力争做到所有专业全覆盖，推动物流、工商有大的突破与进展。积极推进指导教师与学生同单位顶岗实习。继续支持分院内各专业举办市场营销策划、推销、导游、企业经营管理沙盘、商务谈判、创业大赛。积极尝试走出学校，举办校际邀请赛或国省级大赛分赛区比赛。
        新的学期，新的起点，管理学院将凝心聚力谋发展，励精图治谋新篇。 (管理学院 姜建华)