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违反高校教师职业行为十项准则典型案例（三）
教师发展中心 发布日期：[2023-11-21]
26、安徽农业大学教师高某性骚扰女学生、违反工作和廉洁纪律问题。
2020 年 12 月至 2021 年 7 月，高某多次对本校女学生进行性骚扰，此 外，高某还存在违反工作和廉洁纪律的行为。高某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定， 给予高某撤销党内职务和行政职务、降低岗位等级处分，撤销其教师资格，列入教师资格限制库。责令其所在
学院党委和党委主要负责人作出书面检查。
27、江西省豫章师范学院教师尹某某学术不端问题。
2020 年 12 月，尹某某在某期刊上发表的论文涉嫌抄袭他人论文中的实 验内容和实验结果，于 2021 年 8 月在该期刊发表致歉及撤稿声明。尹某某 的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《事 业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理 的指导意见》等相关规定，给予尹某某警告处分，取消其在评奖评优、职 务晋升、职称评定、岗位聘用、干部选任、申报人才计划和科研项目等方
面资格。
28、南开大学教师李某违规使用经费、与学生发生不正当关系问题。
2008 年至 2013 年期间， 李某某违规支出 9 项差旅费， 学校对李某某进 行批评教育并责令退还报销经费。2020 年至 2021 年期间，李某某存在与学 生不正当关系。李某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第六项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校 教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予李某某降低岗位等 级处分，作出解聘处理，撤销其教师资格，列入教师资格限制库。对其所
在单位党政主要负责人进行约谈和诫勉谈话， 责令作出书面检查。
29、山东省青岛求实职业技术学院教师李某某体罚学生问题。
2021 年 11 月， 李某某（辅导员） 在对 3 名学生进行批评教育过程对其 进行体罚，其中 2 名学生为轻微伤，李某某被公安机关行政拘留并处罚款 500 元。李某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第五项 规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师 德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予李某某开除处分。给予其
所在二级学院院长警告处分，给予学院有关负责人诫勉谈话处理。
30、中山大学教师杨某某性侵女学生未遂问题。
2021 年 7 月，杨某某酒后对女学生图谋不轨， 因涉嫌强奸罪被刑事拘 留，后判处有期徒刑一年六个月。杨某某的行为违反了《新时代高校教师
职业行为十项准则》第六项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》
《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予 杨某某开除处分， 丧失其教师资格， 列入教师资格限制库，终身不得重新
申请认定教师资格。其所在部门党政负责人向学校作出书面检讨。
31、辽宁大学教师何某性骚扰女学生问题。
2022 年 7 月，何某通过微信多次对学生进行性骚扰被实名举报， 经查 属实。何某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规 定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德 失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予何某免职处理，调离工作岗 位，移交学校纪委立案处理，撤销其教师资格，列入教师资格限制库，撤 销其在辽宁大学期间所获各类荣誉、称号。给予其所在学院党总支书记、
院长、副书记诫勉谈话，责令院党总支向校党委作书面检讨。
32、华中科技大学教师张某某性骚扰学生问题。
自 2019 年 9 月起， 张某某通过发送暧昧言语、不雅图片和视频， 以及 肢体接触等方式对女学生进行性骚扰。张某某的行为违反了《新时代高校 教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行 规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定， 给予张某某记过处分， 取消其研究生导师资格，撤销其教师资格,调离教师
岗位。对所在学院党委书记、院长进行问责通报。
33、长安大学教师许某学术不端问题。
2022 年 8 月，经认定，许某在某期刊上发表的论文存在研究内容剽窃、 过程中擅自标注他人国家自然科学基金面上项目的行为。许某的行为违反 了《新时代高校教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《中国共产党 纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教 师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予许某党内严重警告处
分，记过处分，撤销其教授任职资格，取消其研究生导师资格，取消其三
年内在评奖评优、职务晋升、职称评定、申报人才计划、申报科研项目等
方面资格。对所在学院党政主要负责人进行诫勉谈话，责成作出检讨。