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【学子风采】“学”无止境，勇往“职”前
发布日期：[2022-11-02]
提醒各位毕业生同学，简历只算得上小试牛刀，接下来毕业生需要积极应试。对于将要走上教师岗位的同学们来说，求职考试形式丰富繁杂，最常见的有笔试、面试、试讲、面谈等。对于笔试而言，每为了增强毕业生对就业形势的了解，顺利完成迈入社会第一步——求职，2022年11月2日，基础教育学院召开毕业生求职经验分享会。本次会议由基础教育学院小学教育系系主任吴兵兵主持，基础教育学院15位毕业实习带班老师和全体毕业生参加。
分享会上，赵效楠老师向19级全体毕业生分享求职经验，帮助毕业生解决当前正面临着的求职、学业、生活等各方面问题。
赵效楠老师从求职流程、面试注意事项两个维度，聚焦广大毕业生最关心的热点问题，并结合自己的求职经验，向同学们详细讲解求职过程中的注意事项。对于每一位求职的同学来说，一份“拿得出手”的简历是留给别人的第一印象。这就牵扯到设计简历的诸多细节，小到最基本的书写内容，大到排版布局，学生们听得津津有味，原来一份小小的简历是这么“设计”出来的。赵老师一场考试考什么，大家如何能脱颖而出，从具体科目考试的内容到备考计划，每一个细节赵效楠老师都没有落下。对于面试而言，需要关注的细节就更多了，从容不迫的教资教态、巧妙设计的课堂板书、井然有序的教学环节，皆是缺一不可，是彰显各位同学教学专业性的重要指标。参会过程中同学们频频通过评论形式互动，场面十分热烈。
小学教育系系主任吴兵兵老师也向同学们提出殷切嘱托：在求职过程中，一定要想办法彰显自身的“核心魅力”。在简历上要凸显自己曾经的见习经验，所获得的各项荣誉，主要是体现出自身突出的教学水平。另外，同学们现在可以通过学习优秀教师授课视频，进一步夯实自己的教学基本功，课余同学之间还可以互相演练，模拟面试场景。只要这些都做得好，大家一定会有不错的面试结果。吴老师这一剂“定心丸”让学生们更有信心面临接下来的重重考验。
在会议的答疑环节，系主任吴兵兵老师与小学教育系15位带班老师在线回答同学们的各种问题。在老师们的积极鼓励之下，同学们纷纷在评论区提出各式各样的问题。“我们该从哪里获取招聘信息？”“事业编制考试应该如何准备？”“怎么平衡考研和毕业季的论文撰写？”等。每一个问题都体现着我院毕业生对未来发展和就业的深切关注，老师们都知无不言，言无不尽地一一解答。
此次会议的召开，基础教育学院毕业生对未来就业前景与方向有了更明确的认识，对未来发展有了更清晰的规划。今后学生们能够以更坚定的姿态迈出校园，踏上社会的舞台。希望基础教育学院学生都能脚踏实地，敢想敢为，用奋斗描绘青春的底色，用汗水浇灌人生的理想。基础教育学院全体教师预祝同学们在未来的求职就业季中斩获满意的offer!