学管科长岗位职责

       1.每天督促辅导员按时签到，发现不按时签到或漏签的现象要及时纠正并将统计列入月考评。

2.督促检查全院各班级早读、上课、晚自习的出勤、纪律及教室卫生等情况，发现问题，及时纠正。

3.将检查过程中发现的教学与管理方面的问题，要及时和学院领导沟通，进而由学管副院长和教学副院长共同商讨解决问题的办法。

4.负责学生管理方面的通知、文件等各类文字资料的起草；各类数据资料的统计、汇总；学生管理资料的收集、整理、分类及归档工作。

5.负责本院学生转专业、休学、退学等工作的初步审查和督办。

6.负责开展学生思想状况调研工作，及时掌握学生思想动态，特别是配合辅导员做好“问题学生”的跟踪、教育，并对学生的违纪提出处理意见。

7.负责寒暑假学生火车票的征订工作。

8.负责新生入学教育的组织与安排，班干部的教育与培养以及毕业生的就业培训与指导。

9.负责“模范生”、“三好学生”、“优秀班干部”等各类先进评选的资料审核工作。

10.督促辅导员落实夜不归宿的学生去向，指导辅导员做好学生日常行为规范教育和违纪学生的教育处理工作。

11.负责督促党、团干事做好本院大型活动的组织协调工作，督促院内党、团组织开展丰富多采的文体活动和与专业相关的特色活动，配合学院团委搞好第二课堂活动。

12.负责贫困生资助工作资料的汇总、审核、公示、上报及发放工作。

13.负责本院班级月指标的收集、汇总，并组织召开辅导员例会进行讲评，充分调动辅导员工作积极性，开展辅导员竞赛活动。

14.负责辅导员年终各项指标的收集、汇总，协助领导搞好辅导员评级工作。