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最高人民法院 最高人民检察院 教育部 关于落实从业禁止制度的意见
教师发展中心 发布日期：[2025-03-20]
为贯彻落实学校、幼儿园等教育机构、校外培训机构教职员工违法犯 罪记录查询制度，严格执行犯罪人员从业禁止制度， 净化校园环境，切实 保护未成年人， 根据《中华人民共和国刑法》（以下简称刑法） 、《中华 人民共和国未成年人保护法》（以下简称未成年人保护法）、《中华人民共和国教师法》（以下简称教师法）等法律规定，提出如下意见：
一、依照刑法第三十七条之一的规定，教职员工利用职业便利实施犯 罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可 以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其在一定期限内从事相关职业。 其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定。未成年人保护法、教师法属于前款规定的法律，《教师资格条例》属于前款规定的行政法规。
二、 依照未成年人保护法第六十二条的规定， 实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员， 禁止从事密切接触未成年人的工作。依照教师法第十四条、《教师资格条例》第十八条规定，受到剥夺政治权 利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑罚的，不能取得教师资格； 已经取得教师资格的，丧失教师资格，且不能重新取得教师资格。
三、 教职员工实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等犯罪的，人民法 院应当依照未成年人保护法第六十二条的规定，判决禁止其从事密切接触未成年人的工作。教职员工实施前款规定以外的其他犯罪，人民法院可以根据犯罪情况 和预防再犯罪的需要，依照刑法第三十七条之一第一款的规定， 判决禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业， 期限为三年至五年；或者依照刑法第三十八条第二款、第七十二条第二款的规定，对其适用禁止令。
四、 对有必要禁止教职员工从事相关职业或者适用禁止令的，人民检察院在提起公诉时，应当提出相应建议。
五、 教职员工犯罪的刑事案件，判决生效后， 人民法院应当在三十日 内将裁判文书送达被告人单位所在地的教育行政部门；必要时， 教育行政部门应当将裁判文书转送有关主管部门。因涉及未成年人隐私等原因，不宜送达裁判文书的， 可以送达载明被告人的自然情况、罪名及刑期的相关证明材料。
六、 教职员工犯罪，人民法院作出的判决生效后，所在单位、教育行 政部门或者有关主管部门可以依照未成年人保护法、教师法、《教师资格条例》等法律法规给予相应处理、处分和处罚。符合丧失教师资格或者撤销教师资格情形的， 教育行政部门应当及时收缴其教师资格证书。
七、 人民检察院应当对从业禁止和禁止令执行落实情况进行监督。
八、 人民法院、人民检察院发现有关单位未履行犯罪记录查询制度、从业禁止制度的，应当向该单位提出建议。
九、 本意见所称教职员工， 是指在学校、幼儿园等教育机构工作的教 师、教育教学辅助人员、行政人员、勤杂人员、安保人员，以及校外培训机构的相关工作人员。学校、幼儿园等教育机构、校外培训机构的举办者、实际控制人犯罪，
参照本意见执行。
十、 本意见自 2022 年 11 月 15 日起施行。