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违反高校教师职业行为十项准则典型案例(一)
教师发展中心 发布日期：[2023-11-22]
违反高校教师职业行为十项准则典型案例
1、南京大学教师梁某学术不端问题。
南京大学教师梁某违反教学纪律，敷衍教学；违反学术规范，研究生 在读期间抄袭、重复发表多篇论文， 使用抄袭的论文作为自己的成果，在 职称申报中弄虚作假。学校党委（行政）对梁某作出党内严重警告、行政 记过、取消研究生导师资格、调离教学科研岗位、终止或退出有关人才项 目的处分，按程序撤销其教师资格， 同时追究学校有关院系、部门及相关
人员责任。
2、郑州科技学院辅导员叶某与学生发生不正当关系问题。
郑州科技学院辅导员叶某婚后和某学生保持 2 年不正当性关系。学校 党委（行政）决定对叶某作出开除党籍、解除劳动合同的处理，按程序撤 销其教师资格。河南省委高校工委、省教育厅决定取消郑州科技学院全年
评优评先资格， 并在教育系统点名通报。
3、湖南文理学院教师刘某某私自收取并侵占学生费用问题。
刘某某利用担任文史与法学学院学工办副主任、辅导员、班主任等的 便利，通过支付宝和微信转账方式， 私自收取并侵占该校学生学杂费和班 费共计 77 万余元。学校将刘某某案件移送公安机关立案侦查， 公安机关对 刘某某执行刑事拘留。刘某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十 项准则》第二、第九项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部 关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予刘某某开除党籍、免 职等处分，根据司法机关对其涉嫌犯罪问题的处理结论，依法依规给予进
一步处理。
4、上海海事大学教师姜某某学术不端问题。
姜某某在发表的文章中抄袭他人成果，违反了《新时代高校教师职业
行为十项准则》第七项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部
关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予姜某某党内严重警告、 行政记过处分，停止两年内招收硕士研究生资格，取消两年内聘任高一级
专业技术职务的资格。
5、扬州大学教师华某某性骚扰学生问题。
华某某以辅导毕业设计为由，约学生单独外出，在私家车内对学生有 性骚扰行为，违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。 根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处 理的指导意见》， 给予华某某留党察看一年、降低岗位等级处分，调离教 师岗位，取消副教授专业技术职务资格、研究生指导教师资格，撤销所获
荣誉称号、追回相关奖金， 依法撤销教师资格。
6、天津财经大学珠江学院教师李某某性骚扰学生问题。
2019 年 5 月 31 日，李某某通过微信对该校 1 名女学生进行言语骚扰， 并在婚姻存续期间与另一名女学生发生并保持不正当性关系。李某某的行 为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《中华 人民共和国教师法》《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师 师德失范行为处理的指导意见》，给予李某某开除党籍处分，予以辞退并 解除其劳动合同， 依法撤销教师资格；天津财经大学党委对李某某所在学
院主要负责同志和分管负责同志进行了约谈， 并责成学院做出深刻检查。
7、郑州大学某外籍教师违反教学纪律等问题。
2018 年 9 月至 2019 年 10 月间，该名外籍教师教学态度不端正、教学 方法不严谨、教学效果差，多次违反教学纪律，与学生言谈粗鄙，言语有 失教师身份，给学生造成不良影响。根据学校外籍教师管理办法，解除与 该名外籍教师劳动聘用关系，注销其外国人来华工作证，并办理居留许可
注销手续，限期离境。
8、山东铝业职业学院教师刘某与学生发生不正当关系问题。
2016 年以来，山东铝业职业学院教师刘某利用教师身份，与一女学生 交往并发生不正当关系， 造成了严重不良社会影响。刘某的行为违反了《新 时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《事业单位工作人员 处分暂行规定》等相关规定，对刘某予以解聘处理，并撤销教师资格，收 缴教师资格证书， 5 年内不得重新取得教师资格， 对事件中可能存在的违法 犯罪问题，由当地公安机关进一步调查处理；责令山东铝业职业学院党委 做出深刻检查，对山东铝业职业学院领导班子进行集体诫勉谈话和经济处 罚；责令山东铝业职业学院党委副书记、纪委书记和涉事教师所在二级单 位负责人做出深刻检；对涉事教师所在二级单位负责人进行诫勉谈话，并
扣罚绩效工资。
9、福州大学实验师张某某性骚扰学生、受贿问题。
2019 年 6 月，张某某与本校一女学生分手后，仍然不断骚扰该女学生， 并通过微博、微信、今日校园 APP 等不同方式性骚扰另外 3 名女学生。此 外，张某某还利用职务之便，非法收取仪器采购供应商财物。张某某的行 为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项和第九项规定。根 据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等相 关规定，给予张某某开除党籍、开除公职处分，对其所在学院时任党委书 记进行诫勉谈话， 对其所在学院执行院长进行批评教育，对其所在学院其
他相关责任人进行提醒谈话或批评教育。
10、福建商学院教师王某某多次性骚扰学生问题。
2019 年， 王某某屡次言语骚扰在校学生，并通过微信等方式向多名学 生发送性暗示词汇和图片， 情节严重， 影响恶劣。王某某的行为违反了《新 时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《教育部关于高校教 师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予王某某开除处分，并 撤销教师资格，收缴教师资格证书， 将其列入教师资格限制库；对该教师
所在的二级学院党政负责人进行约谈和批评教育。
11、南宁师范大学师园学院教师陈某某性侵学生问题。
2020 年 8 月，陈某某私自召集学生到其家中饮酒， 一名女学生醉酒后 遭陈某某性侵。陈某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第二、六项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教 师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予陈某某开除党籍、开 除公职处分，待司法机关对其犯罪行为作出判决后，其教师资格将依法丧
失，注销并收缴其教师资格证书， 终身不得重新申请认定教师资格。
12、三峡大学教师郎某某使用低俗不雅方式授课问题。
2020 年 9 月，郎某某使用低俗不雅的图文在校讲授日语课程，影响恶 劣。郎某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第三项规 定。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规 定，给予郎某某停课、调离教学工作岗位处理，并对其进行通报批评、取
消年度评优资格、扣罚绩效工资；对该教师所在的二级学院进行通报批评。
13、南京邮电大学教师张某某要求学生从事与教学、科研、社会服务
无关的事宜问题。
2019 年， 张某某多次要求研究生为其担任法定代表人的公司从事运送 货物、分装溶剂、担任客服、处理财务等工作，且在日常指导学生过程中 方式方法不当、简单粗暴，有辱骂侮辱学生的言行。张某某的行为严重违 反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第五项规定。根据《教师资格 条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定， 给予张某某取消研究生导师资格、撤销专业技术职务、解除人事聘用合同 的处理； 撤销其教师资格， 收缴教师资格证书， 将其列入教师资格限制库，
5 年内不得重新取得教师资格。
14、河南大学文学院教师侯某某性骚扰女学生问题。
2020 年 8 月 30 日，侯某某借约学生到其办公室讨论问题为由， 对该生
实施了骚扰行为。侯某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准
则》第六项规定。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意 见》等相关规定， 给予侯某某调离教师岗位、撤销文学院博士后管理工作 办公室主任职务、取消硕士研究生导师资格的处理；撤销其教师资格，收 缴教师资格证书，将其列入教师资格限制库，5 年内不得重新取得教师资格。
文学院党政负责人向学校党委作出深刻检讨。
15、太原师范学院教育学院教师王某、武某不正当关系问题。
未婚教师武某长期与已婚同事王某存在不正当交往。两人的行为均违 反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第二项规定。根据《中国共产 党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校 教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予王某党内警告处分， 给予武某行政记过处分，停止两人教学岗位工作，并取消两年内在评奖评 优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、干部选任、申报人才计
划、申报科研项目等方面的资格。