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2022年新入职教师培训工作安排
教师发展中心 发布日期：[2022-06-30]
2022年新入职教师培训工作安排
各教学单位：
根据《西安思源学院新入职教师培训实施方案》（西思院发〔2019〕101号），为扎实做好2022年第一批新入职教师培训工作，现将有关具体安排通知如下：
一、培训对象
2022年1月以后入职我校、且未参加新教师培训的专任教师，共190人（具体名单见附件2）。
二、培训时间
2022年6月18日-2022年7月18日
三、培训方式
本次培训分为统一培训和专业培训两部分。统一培训由教师发展中心组织，采取线上线下相结合方式进行。专业培训由各教学单位根据专业特点和新教师实际制定具体培训帮带和练讲计划，时间不少于10学时。
三、培训内容
主要包括“四史学习”、高等教育理论、师德师风建设、教学科研制度、教学能力提升、课程思政、教学改革创新和教学练讲等八个模块内容（详见附件1）。
四、培训地点：图书馆智慧教室
五、培训考核
培训考核分为笔试、试教练讲和展评比赛三部分。其中笔试由教师发展中心统一组织，主要考核教育理论相关内容，占总成绩30%。试教练讲由各教学单位组织实施，占总成绩50%。展评比赛包括教案展评和多媒体课件展评，各教学单位组织展评初赛的基础上推荐30%参加学校展评比赛，展评成绩占总成绩20%。总评成绩达不到85分以上者，视为考核不合格。教师发展中心根据各教学单位安排进行检查指导，确保计划有效落实。专业培训计划未落实的教师，不得参加学校集中考核。
六、其他要求
1、集中培训期间上不得迟到早退，如因上课等客观原因缺课应提前请假。
2、因疫情防控需要，参加新入职培训的专任教师请佩戴医用口罩，做好个人防护。
教师发展中心
2022年6月15日