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2024年新入职教师培训工作安排
教师发展中心 发布日期：[2024-10-11]
各教学单位：
根据陕西省教育厅有关文件精神，结合《西安思源教师教学能力培训管理办法》(西思院教发中心发〔2023〕203号)，为扎实做好2024年新入职教师培训工作，确保新入职教师能“站上讲台、站好讲台”，现将2024年新入职教师培训工作安排通知如下：
一、培训对象
1、2023年10月以来入职且未参加新教师培训的专任教师和辅导员；
2、没有取得高等学校教师资格证书且未参加校级培训的其他专任教师。
本次参训教师共38名，具体名单见附件1。
二、培训时间
2024年9月15日-2024年11月10日
三、培训方式
培训分为统一培训和专业培训两部分。统一培训由教师发展中心组织，采取线上线下相结合方式进行。专业培训由各教学单位根据专业特点和新教师实际制定具体培训帮带和练讲计划，时间不少于10学时。
三、培训内容
主要包括教育政策理论、教育家精神学习、师德师风建设、教学科研等管理制度、教学能力提升、数字素养提升、课程思政育人、教学改革创新、教师职业发展和专业培训等10个模块，内容合计100学时。
四、培训地点
图书馆智慧教室204。
五、培训考核
培训考核分为笔试、试教练讲和多媒体课件与微课制作三部分。
笔试由教师发展中心统一组织，主要考核教育理论相关内容，占总成绩50%。试教练讲由各教学单位结合专业培训组织实施，每名参训教师提交15分钟微课1次，占总成绩40%。多媒体课件展评由任课教师评定，占总成绩10%。
教师发展中心根据各教学单位安排进行检查指导，确保计划有效落实。专业培训计划未落实的教师，不得参加学校集中考核。总评成绩达到85分认定为合格。
六、其他要求
1、集中培训期间上不得迟到早退，如因上课等客观原因缺课应提前请假。
2、培训结束后，对于达到培训要求且考核合格者颁发培训证书。考核不合格者随下次培训进行补训。
教师发展中心
2024年9月11日