2022年9月21日下午,城市建设学院组织召开全院师德师风突出问题专项整治工作动员会,城市建设学院全体教职工参加会议。
会上,城市建设学院党委副书记张刚同志宣读《西安思源学院城市建设学院师德师风突出问题专项整治实施方案》,并围绕西思党政联发【2022】70号《西安思源学院师德师风突出问题专项整治方案》文件精神,部署推进我院师德师风建设问题专项整治工作。
城市建设学院党委副书记张刚同志在动员部署会议上指出,一要统一思想,提高认识。全院教师要充分认识到开展师德师风建设突出问题专项整治工作,是全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神、推进师德专题教育工作的政治责任;是落实师德师风专题教育工作部署的重要举措;是我校依法治校、促进发展的必然要求。二要明确任务,突出重点。要严格按照本次师德师风整治的重点开展宣传教育,增强全体教师的行动自觉;认真自查自纠;要坚持标本兼治,扎实推进师德师风突出问题整治工作落实落细。三要加强领导,精心组织。要结合分院实际,从加强各部门和各系负责人的领导责任、注重工作实效积极组织开展培训学习,按阶段、按要求集中整改,务求师德师风建设突出问题专项整治工作取得实效,为学院良好有序发展创造更好的条件。
会上,城市建设学院教学副院长刘俊茹结合我校教务一处9月15日本科教学工作情况通报内容对我院任课教师在教育教学工作中存在的问题进行了通报,并要求所有教师要借此次师德师风整治工作的开展,认真查找问题,及时纠正,每一位教师一定要按照标准要求上好每一堂课,完成每一项教学任务。随后,她在会上与参会全体教师现场签订了《教师师德师风承诺书》。另外,城市建设学院科研副院长公布了我院八个科研团队的组成情况,她鼓励教师要充分发挥个人专业优势,积极加入到科研团队建设中,为我院的科研建设做出贡献。
最后,城市建设学院张炜院长强调,作为一名好教师,一是要以“生”为本,坚守底线,致力学生专业教育和能力培养;二是要秉持初心,勇于担当,注重自身能力提高。分院搭建了非常好的科研平台,设立的森林环境改造综合治理团队、再生水回用利用与森林生态保护研究团队等8个科研团队就是为教师自身科研能力提升设立的;三是教师要及时反思,与时俱进,结合现代化的教学设备积极改进教学方法,不断提高教学水平,新入职的教师要主动向老教师学习请教,不断提升个人教学能力;四是进一步规范个人言行,注重品行修养,要有无私奉献,心中有学校、心中有学生,以“四有”好老师为标准严格要求自己。分院教师要牢记为党育人,为国育才的使命,不忘教书育人的初心,敢于担当,积极作为。通过本次师德师风突出问题专项整治工作的开展进一步提升我院教风和学风建设水平。