为城市基础设施建设培养“懂设计、会施工、能管理、善经营”的高级技术人才
为深入贯彻落实党中央和省委关于高校毕业生就业工作的相关决策部署，进一步落实学校2024届毕业生就业工作要求，扎实推进2024届毕业生就业工作，西安思源学院城市建设学院于2024年2月28日中午在东阶二召开2024届毕业生就业工作推进会。城市建设学院党委书记、院长张炜，党委副书记、学管副院长张刚，教学副院长刘俊茹，科研副院长范玥及全体教职工参加会议。会议由城市建设学院分工会主席、综合办主任熊桂芳主持。
会上，城市建设学院党委副书记、学管副院长张刚向全体与会老师详细汇报了2024届毕业生目前的就业形势，对学院目前的就业工作进行了细致的分析。针对学院毕业生人数，实习、就业情况，特殊困难群体帮扶情况等做了细致入微的汇报。他强调，要全力做好2024届毕业生就业工作，落实立德树人根本任务，创新工作思路和方法，全力以赴、逐一推进。针对就业困难毕业生，要挖掘开拓更多岗位资源、做实做细就业指导服务、用心用情帮扶困难群体，分阶段达成就业目标，推动2024届毕业生更高质量就业。
城市建设学院党委书记、院长张炜对学院2024届毕业生就业工作作了安排部署。他指出，一要提高政治站位，强化责任担当。全院教师要充分认识到2024届毕业生就业工作的挑战与责任，切实增强做好稳定和扩大就业工作的责任感、使命感与紧迫感。二要精准聚焦就业，协同推进就业。要把学生就业工作作为学院重点工作来抓，全员参与，教育引导学生了解就业形势，熟悉就业政策，找准就业目标。各专业教师要加强就业指导力度，充分利用一切资源和力量，帮助学生解决就业中遇到的实际困难。毕业班级辅导员要常态化开展就业工作，加强家校联系，进一步摸清学生就业意向。同时要紧盯学生求职、考试等重要环节，加强毕业生管理。
2024届全国普通高校毕业生规模和增量均创历史新高，城市建设学院毕业生人数也达历史最高，毕业生就业形势依然严峻复杂，就业工作任务艰巨。城市建设学院将调动一切可以调动的资源，以科学思维作为工作助推器，精准施策、多措并举，用底线思维确保毕业生就业形势稳定，推动落实我校毕业生就业工作，为我校2025年本科教育教学审核评估贡献城建力量。
