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西安工程大学强化基层组织建设努力提升党建工作科学化水平

 

    高校党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是基层各项工作的直接组织者和领导者。近年来,西安工程大学党委始终坚持“抓基层、打基础、促发展”的工作思路,高度重视提高党的建设科学化水平,不断加强基层党组织建设。2012年春季开学伊始,该校召开处以上干部会议部署全年党建工作,深入贯彻落实省委教育工委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的有关精神,要求新学年各基层党组织要紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,为推动学校各项事业的科学发展提供坚强的组织保证。
 
扎实推进基层组织建设,贯彻《条例》实现党员干部受教育
    ——抓学习,分层次,多形式推进学习型党组织建设。该校以学习贯彻新修订的《条例》为主线,在各级党组织和处级以上领导干部中组织开展学习《条例》专题培训活动,主要采取三种学习方式:一是集中学习和个人自学相结合,为全校教工党支部书记、部分处以上干部共计258人订购了《条例》辅导读本、编辑了《党建工作》(学习《条例》专辑),要求各党总支结合工作实际,认真组织和安排好学习,处以上领导干部学习时间不少于40学时,并撰写读书笔记和不少于2000字的学习总结;二是邀请陕西省委党校副校长郑志飚教授、党建部副主任刘飞博士、西北政法大学党委副书记宋觉研究员为科级以上干部和教工党支部书记作专题辅导报告;三是举办处级以上领导干部学习《条例》经验交流会。四是年底在全校处以上干部范围内均召开民主生活会,对照《条例》分析自查,增强党性意识。
    ——抓调研,结合实际,“两个重点”确保《条例》落实好。党委领导下的校长负责制、学院党政联席会议制度,是贯彻落实《条例》的两个重点。该校党委结合班子建设、学校发展中存在的问题,坚持完善党委领导下的校长负责制,认真落实《条例》中规定的高校党委8项主要职责,严格遵守民主集中制,书记、校长和领导班子其他成员都在党委的集体领导下开展工作,重大问题、重要事项由领导班子集体研究决定。校党委不断健全完善党委领导下的校长负责制的运行机制,坚持每周党政联席例会制度,确保科学决策。领导班子重视调查研究,通过谈话、走访、查阅文件及数据资料等方式,与现任校领导、党委委员、学校老领导、教授等不同层面的代表进行谈话近100余人次,实地到12个学院进行走访座谈、参观检查有关教学科研、学科建设、师资队伍建设、学生管理等情况。各有关部门、各级党组织结合学校党建工作的实际,以组织生活会和领导干部民主生活会为主要形式,按《条例》新增加的对院级单位基层党组织建设的要求,落实好党建工作责任制,不断完善学院党政联席会议制度、院务公开制度。校党委专门组织调研组对机电学院贯彻《条例》的情况进行专题调研,梳理出执行党政联席决策机制所存在的共性和个性问题,进一步细化二级管理与决策。
    ——抓管理,加强制度“废改立”,不断健全党建量化考核制度。从2010年4月份开始,该校全面启动各类管理制度“废改立”工作,全年梳理了2000-2009年党委文件中的规章制度96件,拟定了学校《党委领导下校长负责制议事规则》和《学院党政联席会议议事规则》等,为依法治校、科学管理奠定了基础。学校坚持党建目标管理考核制度,每年底对各党支部进行量化考核,将平时考核与年终考核相结合,全面考核与重点考核相结合,部门评价与党支部评价相结合,在此基础上评选五好党支部,提升基层党建工作水平。
    ——抓作风,联系实际,专题活动开展效果好。由于学校领导班子调整,该校新任班子注重统一思想,凝聚人心,团结协作,切实增强党委班子的凝聚力、战斗力和向心力。在全校机关处室中开展作风建设活动,通过专题座谈、实地走访加强监督检查,本学期初,确定了九个单位为机关作风窗口建设单位,并将通过日常考核、师生员工评议、问卷调查等措施,确定五个机关作风建设窗口示范单位,树立管理部门“勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象,提高机关“窗口服务”的质量和效能。为帮助青年教师过好教学关,该校连续12年进行青年教师课堂讲课评比活动并对获奖教师予以奖励,将教师教学水平纳入职称评定及考评体系,实行教学效果一票否决,促使教师加大对教学的投入。在学生中,通过开展“新生导引月”活动,使2011级新生尽快适应大学学习和生活。开展“名生讲坛”活动,充分发挥先进典型在学生中的示范、辐射作用。开展“优良学风示范班”创建活动,全校“优良学风示范班”创建率达到30%以上。开展“诚信养成”教育,诚信还款率达到了89.7%。2011年,该校还对54个先进班集体,381名奖助学金获得者,662名自强之星、优秀学生标兵、优秀学生、优秀学生干部进行了表彰,学风建设初见成效,激发了全校教职工敬业、爱校的热情,凝聚了人心,形成了共识,教职工的内聚力、团队精神大大提升。
 
立足岗位创先争优,“三个突出”实现基层党建上水平
    ——突出典型示范抓细化,创先争优开创新局面。该校确立了以“三争十结合”为活动载体,一是基层党组织“争显先进性”,二是教工党员“争当排头兵”,三是学生党员“争做成才表率”,把创先争优与学习型党组织建设、学校“十二五”发展规划和年度目标责任考核等10个方面工作相结合,全校192个党支部战斗力和凝聚力不断增强。职能部门教师员工党员中开展“争创示范岗”活动,各教学单位设置“党员教学科研示范岗”,机关处室设置“党员管理服务示范岗”,直属单位、后勤集团设置“党员服务示范岗”,全校确定了127名教师、教工党员作为“党员示范岗”人选。学生党员中评选出323名“成才表率”,使榜样的力量促使当代大学生把社会主义核心价值体系内化为自身的精神风貌和道德品格。
     ——突出支部建设抓提升,基层党建取得新成效。该校早在2001年开展了“有人管事、有章循事、有钱办事”的“三有”党支部建设活动;从2004年就开展了以“支部班子好、工作机制好、党员作用好、工作业绩好、群众反映好”为主要内容的“五好”党支部建设活动,加强基层党组织内涵建设,目前,已实现了校党委要求的“三有”党支部全部到位、“五好”党支部达标率提升至全校平均71%的建设要求。学生入党热情持续高涨,学校2011年共发展党员2700余名,比去年增长14%。在校本科生党员比例达到23.93%;35岁以下青年教师党员比例达60.37%。2011届毕业生党员共有2055名,毕业生党员比例为40.29%。在庆祝中国共产党建党90周年之际,该校对27个先进党支部,63名优秀共产党员,11名优秀党务工作者,3个学习型党组织建设先进单位,125个“五好”党支部进行了隆重表彰。
    ——突出效果办实事,为民服务有新提高。各级党组织和共产党员从各自职能和岗位特点出发,深入开展“为民服务创先争优”活动,抓实“三亮”“三比”活动。在“三评”方面,各级党组织和党员结合自身特点和岗位实际进行认真自评和互评,党员领导干部深入基层,在各自创先争优活动联系点开展领导点评,领导班子对全校各党总支的创先争优活动进展情况进行全面调研检查和现场点评指导,同时校领导分别对各自分管部门情况进行了点评,各党总支书记对支部书记每学期进行点评评议,把重点放在点评推动中心工作,为群众办好事实事,党群共建创先争优的重点工作上,通过设置投诉电话、问卷调查、组织群众满意度调查等方式进行群众测评。学校积极改革后勤运转体制,通过召开学生代表座谈会,征集学生对后勤工作的意见。教职工绩效工资提升15%以上,积极推进两个校区住宅楼和教师公寓的立项建设。对于影响师生员工正常生活的用水、用电等突发事件,启动紧急预案,及时进行抢修;对于日常的维修保障工作,坚持8小时工作制和24小时责任制;对于特困生,食堂始终保证一元菜、免费汤等的供应。2011年学校共资助学生22000余人次,资助金额5100余万元,并获得首批“陕西省高校学生资助工作结对帮扶先进单位”荣誉称号。
 
丰富党建工作载体,“三个强化”确保教育教学效果好
    ——强化“三风”抓建设,促进学生全面发展。该校坚持用社会主义核心价值体系武装学生头脑,深入开展理想信念教育。发挥课堂教学主渠道作用,积极推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑工作。通过举办大学生文化艺术节、社团文化节、科技文化节等学生喜闻乐见的活动,培养优良学风,提升综合素质。学校以“教风、学风、考风”建设为提高教学质量的关键,推进教学管理规范化。落实卓越工程师教育培养计划,制定并完善卓越工程师教育培养计划的管理办法,把校企联合培养作为“卓越计划”改革的核心,积极建立实习基地和产学研人才培养基地。全年学生在学科竞赛、志愿服务、社会实践、艺术展演中受省级以上奖励表彰近百人次。2011届本科毕业生离校时就业率为90.79%,高职(专科)毕业生离校时就业率为83.31%,本科毕业生三方协议书签约率为63.15%,本科毕业生考研率9.80%。
    ——强化调研解难题,学习对接策划落实效果好。该校党委重视与政府部门、纺织行业协会的对接,重视与行业产业集群和龙头企业的对接,校领导和专家学者带队到纺织服装产业较发达地区和诸多企业调研,重视与兄弟院校和科研院所的对接,先后到省内外、国内外高校调研,找差距学经验。2011年6月,该校“十二五”规划经教代会审议通过,并认真贯彻落实。校党委提出以特色学科群对接产业集群构建“五+X”产学研创新模式后,加大了纺织服装学科链中五大特色学科群、特色学科专业与行业领军企业合作建立创新研究院及相应研发平台的力度。该校赴山东、浙江、江苏等地调研,大力推进产学研合作,相继在南山集团、洁丽雅集团、汇洁集团建立研究院,通过产学研实质性合作,促使科研项目和经费总量翻番,科研人员为企业服务的意识有了较大的提升。
    ——强化党建信息化建设,营造浓郁的党建氛围。该校党委积极发挥宣传载体的重要作用,利用校园网等手段创新党组织工作方法,设立了工程大组织群,及时开通了创先争优专题网,在校报上设立创先争优专栏,大力宣传创先争优活动的进展、党员立足本职作贡献的先进典型事迹等。该校党委组织部编印了五期《党建工作》创先争优专辑,下发到全校各党支部交流学习,迄今共编印《党建工作》47期。该校创先争优活动和党建工作先后被《陕西日报》和中共陕西省委机关刊物《当代陕西》(党建版)刊载。该校在全省高校创先争优活动推进会上对开展创先争优活动的情况进行了重点汇报。该校重视开展对外展示形象、对内凝聚力量的党建和宣传思想工作,报送的党建和宣传思想工作信息被教育厅门户网多篇刊载,其中,《西安工程大学立体推进创先争优成效显著》获得教育好新闻,《凝心聚力打造精品:西安工程大学以文化建设促精神文明建设》、《西安工程大学扎实推进学习型党组织建设凝聚发展合力》和《西安工程大学积极引导学生党员创先争优作表率》在省教育厅门户网站头条刊登,该校连续两年获全省教育系统信息工作先进单位。
 

 
 
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