探索无限可能 成就卓越未来
为全面贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，扎实推进2025届毕业生就业工作，2025年5月23日下午，西安思源学院电子信息工程学院在中心楼517会议室召开2025届毕业生就业工作促进会。校党委副书记、副校长管忠民，创业就业指导与服务中心主任杨金蕾应邀出席会议。电子信息工程学院党委书记、学管副院长鲍彬、教学副院长陈晓范、科研副院长王征风、各专业负责人及全体毕业班辅导员参加此次会议，会议由电子信息工程学院院长边倩主持。
鲍彬副院长首先对管忠民副校长、杨金蕾主任莅临指导就业工作表示欢迎。就学院2025届毕业生目前的就业现状、就业意向、就业困难，及学院全员促就业工作进展情况和对就业困难群体的“一对一”帮扶5个方面进行全面细致的汇报，并明确了后一阶段的就业工作思路、举措和目标。
杨金蕾主任对电子信息工程学院2025届毕业生的就业推进情况和取得成绩表示肯定，同时详细分析了当前全国高校毕业生就业的整体形势及特点，并对电子信息工程学院做好下阶段就业工作提出以下建议：一是完善就业台账，对未就业毕业生逐人进行摸底，了解未就业原因；二是积极开展访企拓岗行动，为毕业生拓展就业渠道；三是加强对就业困难群体的帮扶力度，确保其充分就业。
在听取汇报后，校党委副书记、副校长管忠民对电子信息工程学院下一步就业工作作了具体指导和建议：
一要提高政治站位，强化使命担当，履行就业工作主体责任，高效率高质量完成目标；二要转变观念，引导毕业生合理定位，树立先就业后择业的观念；三要拓宽就业渠道，加强访企拓岗，争取优质岗位，用足用好岗位资源；四要精准指导帮扶，调研毕业生就业困难，掌握思想动态与求职意向，“一生一策”分类帮扶，助力尽快就业；五要加强组织领导，制定就业推进方案，压实责任、强化保障、确保决策部署落实落细。
边倩院长表示，学院将以最坚决的态度、最有利的举措推进落实2025届毕业生的就业工作。学院也将进一步落实院领导牵头、系部联动、全员参与的责任体系，压实工作任务，把全员促就业的成效纳入全体教职工的年终考核，为学校2025年的就业工作贡献力量。
电子信息工程学院将以此次会议为契机，进一步压实主体责任，锚定目标任务，系统部署下阶段重点工作。通过深化校企合作、强化就业指导、优化服务保障等系列举措，稳步推进就业工作提质增效，全力以赴确保2025届毕业生就业目标高质量完成。（文稿/电子信息工程学院）
