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为推进2024届毕业生就业工作，确保毕业生高质量就业,根据学校《全员促就业工作实施方案》的工作要求,2024年3月6日中午，西安思源学院国际学院在西附楼305会议室召开了2024届毕业生就业动员会。国际学院党总支书记、院长李建勇，教学副院长贺琨,应用英语专业教研室主任吴文,辅导员、部分教师和毕业生代表30余人参加了会议。会议由国际学院党总支副书记、学管副院长黄洪松主持。
黄洪松副院长对西安思源学院《全员促就业工作实施方案》文件精神进行了传达学习。他结合分院工作实际,就当前的就业形势进行了深入分析，并提出多项措施来促进毕业生就业。他强调，要落实毕业班辅导员、教师等教工，全员促就业要求，形成以辅导员为主，全员参与的工作机制。他指出,随着社会的不断发展，英语专业人才的需求日益旺盛，但同时也对从业者的专业素养和实践能力提出了更高的要求。毕业生们需要认清形势，积极调整自己的职业规划，不断提升自己的综合素质，以更好地适应市场的需求。
辅导员韩婷老师介绍了学院2024届毕业生基本情况，汇报了专升本备考情况，分析了目前毕业生就业工作面临的困难，共享了就业台账等资料。
李建勇院长作总结讲话。他指出,2024年全国应届毕业生将达到1170万左右，同比增长21万，创历史新高，就业形势更加严峻。他从就业形势、专升本重要性等方面进行了分析，希望同学们清晰认识到专升本考试对提升学历，拓宽知识面的重要性，以及就业对实现人生价值的重要意义。他强调，全体教师要充分强化市场拓展，挖掘岗位资源，推荐就业信息岗位,引导毕业生转变就业观念；同时,要加强与企业的合作，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多的就业机会。李建勇院长对毕业生提出希望和要求。一要认清就业形势，坚定就业信心；二要明确就业目标，树立正确态度；三要转变就业观念，重视学校提供的就业机会，争取先就业后择业。
会后，学院结合学生的就业心态，与学生代表进行了座谈交流，了解学生的就业进展和实际困难，鼓励同学们转变观念，主动迈出求职第一步。
此次会议的召开，为国际学院2024届毕业生就业工作指明了方向，也为学生就业提供了有力保障。今后,学院将持续加大对就业困难学生的分类施策帮扶力度，通过多措并举，全力以赴确保2024届毕业生就业工作的高质量完成。
