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为扎实贯彻落实学校重点工作，推动学院事业高质量发展，2024年3月6日，教育学院在平阶一教室召开新学期全体教职工大会。教育学院院长郭涛，教育学院党委书记、学管副院长苏晓峰，教育学院教学副院长陈懿婷，教育学院科研副院长裴莹，民办高等教育研究所所长徐文，教育学系主任闫凤玉，学前教育系主任张晓宇，实验室主任杨超及教育学院全体教职工参加了会议，会议由教育学院综合办主任黄梦鸽主持。

会议伊始，教学副院长陈懿婷解读了《教育学院课堂教学总质量标准》，她从教师仪容仪表、教学准备、教学内容、教学评价及教学资料保存等五个方面对教师课堂教学提出了具体要求。2024年是学校迎接审核评估、提升教学质量的关键一年。老师们要有紧迫感，务必要高度重视课堂教学，从每一节课出发，精心备课，做好各项设计，切实关心学生学业发展，以饱满热情迎接审核评估工作。

接着，科研副院长裴莹作新学期科研工作部署。她首先回顾了去年教育学院的常规科研工作。其次，对我院学科团队的建设情况进行了通报。最后，对青年教师科研能力提升工作进行了部署。她指出，教育学院教师队伍较为年轻，新学期学院将继续为青年教师举办科研能力提升的培训。希望青年教师积极融入到我院构建起的浓厚、和谐、上进的学习型氛围中，课后积极反思，迅速成长为一名合格的学习型的教师。

随后，学院党委书记、学管副院长苏晓峰对党员干部模范带头作用、师德师风建设、就业工作三方面做出要求。他要求，第一，作为党员干部要勇挑重担、真抓实干，彰显担当，发挥好模范带头作用。带头严格落实评估期间校风、教风、学风建设的要求，团结互助，带头落实课程思政，提升教学质量，以自己的言行教育学生，助力学校顺利完成审核评估；第二，作为老师，在审核评估的关键阶段，要不断加强师德师风建设。要以各部门例会为契机，加强业务工作的同时，加强党的理论和各种精神的学习；第三，要将全员促就业工作落到实处。就业工作是学院全体职工的事情，各辅导员、实习指导老师和论文指导老师要指导分管的学生提高就业能力，抓住招聘机会，及早就业。所有教职工必须把就业工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，确保我院所有学生按时就业。

最后，教育学院院长郭涛作总结讲话。郭院长传达了学校四届三次“双代会”的会议精神，明确了学校今年的重点工作。要求老师们在做好常规工作的同时，一定要注重内涵发展，提高教学质量、注重特色发展、创新发展。郭院长同时通报了学校徕宁校区的建设情况，重点强调了教育学院本学期的重点工作，要求教学常规工作要定标准、提质量，抓标志性成果的产出。在课程思政、课堂教学质量提升、教学评价的改革上，注重同时开展。学院在做好审核评估各项准备工作的同时，还需加强对全体教师审核评估相关知识的宣传普及。老师们要加强师德师风建设，提高质量意识，将科研与教学工作相结合，有计划地开展各项工作。

本次会议的召开，是对2023年学院工作的总结，更是对2024年学院工作的展望和规划部署。教育学院号召全体教职工，凝心聚力，积极落实学院工作部署，着力推进教学水平的提升和人才培养质量，以奋进昂扬的姿态和优秀成绩迎接教学审核评估。