教育学院举办2020年新入职教师培训会
发布日期：[2020-09-10]
2020年9月9日下午13：30，教育学院在一号实验楼318教室召开了2020年新入职教师“培训帮带”活动。参加活动的有校长助理董航远，院领导、教学督导组负责人和五位2020年教育学院新任教师。活动由常务副院长梁崇科老师主持。
首先，学院督导组副组长陈婷婷老师宣读介绍2020新入职教师“培训帮带”方案，方案计划条理清楚，设计详细，能够全面帮助新教师成长。
接下来，教学副院长朱芳慧老师为各位新老师从思想政治、教学行为、语言规范、仪容仪表、人际关系五大方面提出要求。
随后，校长助理董航远老师结合自身工作经验，总结了要从尊重学生、苦练教学、表达基本功，总结提炼、思考谋划、充实提高自己等方面提高自己师德修养与教师专业发展，并对五位新老师专业成长提出了殷切的期盼。
最后，新教师展开了积极的讨论。赵超凡老师代表五位新教师发言。
本次培训会是按照思源学院2020年新进教师培训方案的要求，为迅速提高我院新入职教师教学技能、促进新教师适应教师岗位的一次理论培训，随后在学院“以老带新”制度的指导下，充分发挥学院老教师的作用，以各教研室具体负责指导教师帮带新教师活动的实施，主要包括帮带关系的建立和日常管理、听课、研讨等工作。通过讲座、名师指导、经验交流、互动研讨等形式,对教学的基本过程，如说课、学习目标、教学设计、讲课等教学过程的认知、理解、讲述，掌握不同教学内容的教学设计，科学理解课堂教学过程方法。开展校本培训、自学自练和岗位实践等活动。要求每位新教师必须与一位有丰富经验的本校教师为师，并制订师徒结对计划，提出具体要求。通过以老带新的方式，利用一个学期的教学实践师徒反复研讨，巩固提升教学能力。通过听名师讲课，学习名师的教学理念经验方法。教学培训结束前再次集中，每位新教师要正式讲一节课，展示培训提升的成果，分享培训收获体会。由全体导师作为评委，评审通过。
图文|教育学院 编辑|朱秋玮
