教教人之人，育育才之才
为全面落实教育部高校“访企拓岗促就业”专项工作部署，纵深推进基础教育领域产教融合、科教融汇，打通小学教育专业人才培养、教育科研、实习就业一体化链路，精准对接区域公办小学师资用人需求，夯实应用型小学教育人才培育根基，6月3日，西安思源学院组团赴西安市灞桥区高铁东城学校小学部开展访企拓岗暨校企合作专项座谈交流。本次交流座谈立足基础教育一线办学实际，聚焦实务合作、深耕供需对接，具备务实深入、靶向精准、落地性强的工作特质，高效推进校地育人合作双向赋能。
此次访企拓岗活动由西安思源学院学综中心主任张军旗、副主任王龙，基础教育学院院长张永明教授带队，小学教育专业专任教师共同参与，统筹学校学生管理、就业统筹、专业建设、教学教研多维工作，对接基础教育一线育人与用人需求。西安市灞桥区高铁东城学校小学部高度重视本次校地对接工作，校方参会人员配置完备、覆盖管理全岗位，分别为副校长赵媛媛、教务主任白艳娜、少先队辅导员郭晓敏、初中部德育主任曹玲、总务主任刘好杰，双方管理骨干、教研负责人围绕师范生顶岗实习、校企联合教研、基础教育课题共建、毕业生就业输送、德育实践协同五大核心议题，开展沉浸式、深层次研讨磋商。
座谈伊始，西安市灞桥区高铁东城学校小学部副校长赵媛媛代表校方致辞发言。赵媛媛从区域基础教育办学格局、师资梯队建设、校本育人体系三大维度，高度认可西安思源学院整体办学底蕴、综合办学实力与区域民办本科院校社会影响力，重点肯定西安思源学院基础教育学院小学教育专业人才培养定位贴合灞桥区义务教育师资招录标准，历届入职毕业生师德素养扎实、全科教学适配度高、班级管理执行力强，兼具理论功底与一线从教实操能力，能够快速适配小学全科教学、少先队德育、课后服务等岗位工作，完全契合学校常态化师资补充与育人团队建设需求。
随后，双方开展务实合作磋商，赵媛媛代表高铁东城学校小学部，表达了与西安思源学院建立长期稳定、多层次常态化校企合作的强烈意愿。结合学校年度实习师资引进、编制外师资招聘、校本教研提质、少先队特色活动共建等工作规划，校方逐条厘清合作痛点、岗位需求、教研协作细则，就小学教育专业师范生分批次顶岗实习、定点就业人才输送、校企联合开发小学育人课题、校本课程共建、师德师风共育、校园实践研学共建六大板块，与思源学院参会团队开展逐条研讨、细化落地细则，厘清双方权责、对接流程、培养标准、考核机制。
西安思源学院基础教育学院院长张永明教授结合小学教育专业应用型人才培养方案、学科教研建设规划作出回应。他表示，小学教育专业深耕西安区域基础教育育人，立足全科小学教师培养目标，构建“理论教学+校内实训+一线践习”三阶培养模式，本次走访精准对标公办小学岗位能力要求，后续将依托校企合作平台，优化人才培养课程体系，贴合灞桥区小学新课标教学、德育管理、课后服务改革方向，调整实践教学模块，为合作学校定向输送适配性优质师范生。学综中心主任张军旗就学生实习管理、就业闭环服务、校外实践安全管理、校企常态化联动机制等工作作出表态，学校将统筹行政与教学资源，完善校企合作保障机制，筑牢实习就业全流程管理体系。
经过深度会商，校企双方达成共识：构建长效校地合作机制，搭建实习就业一体化基地，共建基础教育教研共同体，联动开展基础教育教学改革研究、小学生德育美育实践、师范生从教能力实训等专项工作，实现高校人才培养供给端与义务教育用人需求端精准匹配，双向助力区域基础教育高质量发展。
本次专项走访是西安思源学院小学教育专业深耕属地基础教育、落实访企拓岗促就业、优化应用型育人模式的关键举措，既摸排了灞桥区公办小学最新师资用人标准，也搭建起稳定优质的就业实习平台，为学院优化专业建设、提升毕业生属地高质量就业率、深化校地教研协同奠定了坚实基础。
