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关于印发《陕西省教育工会经审审查工作》的通知

西安思源学院工会网 发布日期:[2014-11-14]

为进一步加强和改进各高校工会经审工作,更好地发挥经费审查委员会对本级工会经费收支、资产管理审查监督的职能和作用,调动经审干部工作的积极性,推动高校工会经审工作的制度化和规范化建设,特制定本办法。
    一、考核对象和时间
    对象:各高校工会经费审查委员会
    时间:每年第一季度考核上一年度各高校经审会自身建设和开展审查、审计和监督工作的情况
    二、考核内容
   (一)经审组织机构设置情况(20分)
    考核要求:校本级经审会经同级工会会员代表大会选举产生,按规定配齐主任、副主任和委员,经审会机构健全,能按时换届(10分);经审会日常工作有专职或兼职经审干部负责(5分);经审委员中具有中级以上审计或会计专业任职资格的人员(5分)。
   (二)年度经审工作专项经费落实情况(10分)
    考核要求:校本级经审会经审专项经费每年初按上解经费总额的4%列入工会经费年度预算(附预算表复印件)。
   (三)经审工作制度建设情况(10分)
    考核要求:开展审查、审计工作程序规范,会议或活动记录准确、完整。经审会制定了开展工作的有关制度(6分),年初有工作计划(2分),年终有工作总结(2分)。
   (四)经审主要工作开展情况(60分)
     1.对本级工会上年度经费预算执行(决算)情况和本年度经费预算进行审查(10分)
    考核要求:年初召开经审委员会全体委员会议,听取工会财务负责人对上年度经费预算执行情况(决算)和本年度经费预算作说明,委员对两项说明进行讨论并表决,在此基础上形成书面决议;年度经费预算如有调整,能及时召开经审会请财务负责人进行说明,经委员讨论并形成决议。
     2.对本级工会经费年度收支(使用)情况进行审计(30分)
    考核要求:经审会每年组织审计等专业人员,对本级工会经费年度收支的具体情况进行审计,审计中的工作底稿和出具的《审计报告》规范、完整。由学校审计部门对工会经费进行审计的,附学校审计部门出具的审计工作底稿和审计报告。
     3.对本级工会机关资产管理情况进行审计(5分)
    考核要求:经审会建立了固定资产登记账本,年终时对本级工会机关资产的现状进行审核,形成《本级工会固定资产审核表》。
     4.对下级工会经费的管理和使用情况进行审查、审计(10分)
    考核要求:经审会建立了对所属基层工会经费管理和使用情况的审查、审计制度,每年坚持按一定比例对二级工会进行审查、审计,有审查报告或审计意见书。
     5.加强经审干部的培训和提高素质工作(5分)
    考核要求:参加省教育工会组织的经审干部培训班,每年举办一次校本级经审干部培训班。
     6.加分项目:①撰写有关工会经审工作方面的调研报告、理论探讨文章等,在有关刊物上发表,每发表一篇加2分。②经审工作有创新的,由省教育工会经审会评定并适当予以加分。
    五、考核材料的上报时间和要求
    各高校工会经审会对照本办法考核内容和要求进行自查,并于3月25日前上报如下材料:
   (一)《工会经审工作考核自评表》。
   (二)考核年度经审工作计划和经审工作总结。
   (三)对本级工会预、决算审查的书面决议。
   (四)对本级工会经费上年度预算执行(使用)情况的审计报告(须附审计工作底稿)。
   (五)调整预算的审查决议(经费使用未超预算的可不报)。
   (六)本级工会固定资产审核表。
   (七)对二级分工会经费收支情况的审查报告或审计意见书
   (八)提取经审专项经费的,附预算复印件。
   (九)加分项目应提供文章及所发表刊物复印件。
    六、评比程序、考核等级和奖惩规定
   (一)评比程序
     1.省教育工会汇总各高校上报的材料,对材料进行初步审核后提出考核奖励等次的建议。
    2.召开省教育工会经审委员会议,由委员会对各高校上报的材料进行讨论和评审,确定各单位的考核奖励等次。
(二)考核等级和奖惩规定
    1.考核设一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖四个等次。
    2.省教育工会根据经审会的评比结果对获奖单位进行表彰奖励。对获得一、二、三等奖的单位,予以奖励;对获得鼓励奖的予以通报表扬;对连续三年考核获一等奖的,授予经审工作先进单位称号并予以表彰。
    3.未建立经审会的学校,其经审工作视为不合格;逾期不报材料的,视为自动弃权并予以通报;上报的各类材料不真实的,一经发现取消本年度考核评比资格并通报批评;本级工会考核年度内发生经济违纪行为的,取消本年度考核评比资格。
    本办法自下发之日起施行。