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关于印发《陕西省教育工会经审审查工作》的通知

西安思源学院工会网　发布日期：[2014-11-14]

为进一步加强和改进各高校工会经审工作，更好地发挥经费审查委员会对本级工会经费收支、资产管理审查监督的职能和作用，调动经审干部工作的积极性，推动高校工会经审工作的制度化和规范化建设，特制定本办法。
    一、考核对象和时间
    对象：各高校工会经费审查委员会
    时间：每年第一季度考核上一年度各高校经审会自身建设和开展审查、审计和监督工作的情况
    二、考核内容
   （一）经审组织机构设置情况（20分）
    考核要求：校本级经审会经同级工会会员代表大会选举产生，按规定配齐主任、副主任和委员，经审会机构健全，能按时换届（10分）；经审会日常工作有专职或兼职经审干部负责（5分）；经审委员中具有中级以上审计或会计专业任职资格的人员（5分）。
   （二）年度经审工作专项经费落实情况（10分）
    考核要求：校本级经审会经审专项经费每年初按上解经费总额的4%列入工会经费年度预算（附预算表复印件）。
   （三）经审工作制度建设情况（10分）
    考核要求：开展审查、审计工作程序规范，会议或活动记录准确、完整。经审会制定了开展工作的有关制度（6分），年初有工作计划（2分），年终有工作总结（2分）。
   （四）经审主要工作开展情况（60分）
     1.对本级工会上年度经费预算执行（决算）情况和本年度经费预算进行审查（10分）
    考核要求：年初召开经审委员会全体委员会议，听取工会财务负责人对上年度经费预算执行情况（决算）和本年度经费预算作说明，委员对两项说明进行讨论并表决，在此基础上形成书面决议；年度经费预算如有调整，能及时召开经审会请财务负责人进行说明，经委员讨论并形成决议。
     2.对本级工会经费年度收支（使用）情况进行审计（30分）
    考核要求：经审会每年组织审计等专业人员，对本级工会经费年度收支的具体情况进行审计，审计中的工作底稿和出具的《审计报告》规范、完整。由学校审计部门对工会经费进行审计的，附学校审计部门出具的审计工作底稿和审计报告。
     3.对本级工会机关资产管理情况进行审计（5分）
    考核要求：经审会建立了固定资产登记账本，年终时对本级工会机关资产的现状进行审核，形成《本级工会固定资产审核表》。
     4.对下级工会经费的管理和使用情况进行审查、审计（10分）
    考核要求：经审会建立了对所属基层工会经费管理和使用情况的审查、审计制度，每年坚持按一定比例对二级工会进行审查、审计，有审查报告或审计意见书。
     5.加强经审干部的培训和提高素质工作（5分）
    考核要求：参加省教育工会组织的经审干部培训班，每年举办一次校本级经审干部培训班。
     6.加分项目：①撰写有关工会经审工作方面的调研报告、理论探讨文章等，在有关刊物上发表，每发表一篇加2分。②经审工作有创新的，由省教育工会经审会评定并适当予以加分。
    五、考核材料的上报时间和要求
    各高校工会经审会对照本办法考核内容和要求进行自查，并于3月25日前上报如下材料：
   （一）《工会经审工作考核自评表》。
   （二）考核年度经审工作计划和经审工作总结。
   （三）对本级工会预、决算审查的书面决议。
   （四）对本级工会经费上年度预算执行（使用）情况的审计报告（须附审计工作底稿）。
   （五）调整预算的审查决议（经费使用未超预算的可不报）。
   （六）本级工会固定资产审核表。
   （七）对二级分工会经费收支情况的审查报告或审计意见书
   （八）提取经审专项经费的，附预算复印件。
   （九）加分项目应提供文章及所发表刊物复印件。
    六、评比程序、考核等级和奖惩规定
   （一）评比程序
     1.省教育工会汇总各高校上报的材料，对材料进行初步审核后提出考核奖励等次的建议。
    2.召开省教育工会经审委员会议，由委员会对各高校上报的材料进行讨论和评审，确定各单位的考核奖励等次。
（二）考核等级和奖惩规定
    1.考核设一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖四个等次。
    2.省教育工会根据经审会的评比结果对获奖单位进行表彰奖励。对获得一、二、三等奖的单位，予以奖励；对获得鼓励奖的予以通报表扬；对连续三年考核获一等奖的，授予经审工作先进单位称号并予以表彰。
    3.未建立经审会的学校，其经审工作视为不合格；逾期不报材料的，视为自动弃权并予以通报；上报的各类材料不真实的，一经发现取消本年度考核评比资格并通报批评；本级工会考核年度内发生经济违纪行为的，取消本年度考核评比资格。
    本办法自下发之日起施行。