一、评选奖项及名额

1.本科教学工作：“优秀教师”（25名） “教学管理优秀教师”（ 15名） “教学研究突出贡献者”（5名）

2.高职教学工作： “优秀教师”（ 15名）“教学管理优秀教师”（ 10名）

3.科研工作：“科研突出贡献者”（5名）“优秀科研贡献者”（ 30名）“优秀科研集体”（8个） “科研管理先进个人”（8名）

4.学生管理工作：“优秀辅导员”（ 13名）

5.招生工作：“优秀新生入学导师”（ 16名）

6.就业工作：“就业工作先进集体”（6个）“升学工作集体贡献奖”（6个）； “就业工作先进个人”（ 37名）； “全员促就业贡献奖”（名额待定）

7. 教学能力比赛：2024学年本科“精彩一课”教师练兵比赛。 （此比赛已于2024年9月23日通过学校印发通知，具体见〔2024〕教发5号文件； 已于2025年1月10日通过

   学校印发比赛结果。)

二、评选对象

从事招生、教学、科研、管理、就业工作的全体教师

三、评选程序

1.单位推荐。各参评单位和个人按照评选条件（见附件 1），经民主择优推荐，在本单位公示 3 天。公示无异议后，于 9 月 3日 9:00 前将纸质推荐材料报至各评选组织

  单位，进行初选。

2.各奖项评选组织单位。

（ 1）本科教学工作涉及的“优秀教师”“教学管理优秀教师” “教学研究突出贡献者”评选， 由教务一处负责组织推荐，联系 人：于明娇，联系电话：13572442391；

（ 2）高职教学工作涉及的“优秀教师”“教学管理优秀教师”评选， 由教务二处负责组织推荐，联系人：李青，联系电话：18710806609；

（ 3）科研工作涉及的“科研突出贡献者”“优秀科研贡献者” “优秀科研集体” “科研管理先进个人”评选， 由科研处负责组 织推荐，联系人：张建芳，联系电话：

      18009225860；

（ 4）学生管理工作涉及的“优秀辅导员”评选，由学生处负责组织推荐，联系人：张婧，联系电话：15109200734；

（ 5）招生工作涉及的“优秀新生入学导师”评选，由招生办公室负责组织推荐，联系人：焦燕，联系电话：13991382153；

（ 6）就业工作涉及的“就业工作先进集体”“升学工作集体贡献奖” “就业工作先进个人” “全员促就业贡献奖”评选， 由创业就业指导与服务中心负责组织推荐，

     联系人：李华锋，联系电话：18292572239；

（ 7）教学能力比赛奖项由教师发展中心依据（教发〔2024〕5 号）文件负责组织推荐，联系人：董江江，联系电话：13484918726。

3.材料填写。推荐对象填写《2025 年教师节 “优秀个人”推荐审批表》（ 附件 2）及《2025 年教师节 “先进集体”推荐审批表》（ 附件 3），推荐单位填写《先进事迹汇

总表（个人）》（ 附件 4）及《先进事迹汇总表（集体）》（ 附件 5 ）。

4.资格审核。 由党委办公室、校长办公室、人事处、工会、监察室等单位联合组成学校评选工作办公室，该办公室设在党委办公室。各评选组织单位按照评选名额数量及

条件确定推荐名单，于 9 月 4 日 15:00 前报送学校评选工作办公室。 由党委办公室组织各成员单位，对推荐人选进行资格审核。 审核结果上报党政联席会议。

5.学校审定。经党政联席会议审定的评选结果，在校内公示3 天，公示无异议后，确定最终获奖名单。

四、表彰奖励

学校分别授予各类集体和个人荣誉称号，并颁发集体奖牌和个人荣誉证书。

五、有关要求

   各单位要周密安排部署，严格把控标准，秉持实事求是的原则，做到优中选优，倾斜一线。确保推选的先进集体和优秀个人事迹突出，且全过程务必遵循公平、公正、公开的原则。

特此通知。