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为应对疫情中的严峻就业形势，扎实有效推动毕业生高质量就业，2022年11月18日，西安思源学院文学院召开2023届毕业生就业创业动员会。校创业就业指导与服务中心杨金蕾老师受邀莅会指导。文学院院长梁瑜霞教授主持会议。副院长马富科、霍玉磊、崔红霞等对学院就业工作发言并作出部署。校创业就业指导与服务中心科长王靖淇，文学院各专业负责人及教研室主任、毕业班辅导员参加会议。
西安思源学院文学院召开2023届毕业生就业动员会
杨金蕾老师结合全国高校毕业生就业总体形势，从2023届毕业生基本情况、近三年毕业生就业情况、就业工作存在的问题、就业工作整体安排及要求等方面，用详细数据分析对学校就业工作进行汇报和安排。同时提出就业工作六点要求，一是要结合学校总体就业工作部署，制定学院就业工作实施方案；二是要开展就业主题班会，动员毕业生积极参加各类就业活动和招聘活动；三是要积极开展访企拓岗行动，为毕业生推荐就业岗位；四是要建立工作台帐，做好精准帮扶工作；五是坚决执行“四不准”要求，确保真实就业；六是做好毕业生就业评价反馈工作。
梁瑜霞院长提出了文学院2023届毕业生就业工作目标任务并提出六点要求，一是全院教职工要充分认识当前严峻的就业形势，切实重视学生并参与到就业工作。二是每个专业要盘清文毕业生的全部情况，鼓励同学们“先就业，后择业”，摒弃“不就业、慢就业”。三是学院领导要继续“访企拓岗”，为学生提供就业岗位。四是要建档立卡，精准帮扶特殊困难学生。五是鼓励毕业生自主创业，鼓励毕业生面向西部、面向基层、面向中小微企业就业。六是文学院今后要建立就业长效机制，一年级要开好学生生涯规划课；二年级要带学生到职场进行专业见习，了解职场；三年级做好专业实习，培养学生的职业能力；四年级要组织学生参加求职大赛，提高学生的求职能力。
马富科副院长对文学院毕业生就业工作提出要求，一是要充分认清形势，把握就业关键点，明确就业目标群体；二是要加强学生就业技能提升，指导学生用好“24365大学生就业服务平台”“秦云就业平台”实现快速就业；三是要开展访企拓岗拓宽就业渠道，做好企业对接和毕业生就业服务；四是要做好宣教动员工作，切实保障学生就业安全，确保真就业、稳就业。
又一届学子将要启帆远航。参会人员就当前态势下如何助力毕业生实现充分就业和高质量就业各抒己见，并向学校创业就业指导与服务中心领导咨询探讨。（供稿/文学院）
