新闻动态

      会议伊始，楚琰副院长就医学院科研团队的组建情况作了简要通报。目前，学院已实现科研团队全覆盖，依托教师专业背景与研究方向，整合形成六大科研团队：慢病机制与健康管理团队、妇幼保健与社区健康干预团队、老年健康与慢病管理团队、康复治疗学团队、疾病基础与临床团队、医学检验与口腔技术应用团队，初步构建起结构清晰、领域协同、优势互补的科研组织体系。

      在随后的交流研讨环节，与会教师围绕团队建设踊跃建言，提出多项具有前瞻性和操作性的建议：一是进一步凝练研究方向，聚焦关键科学问题与临床需求，实现资源集约和重点突破；二是强化团队内部与跨团队协作机制，鼓励基于学术兴趣和实际需求灵活组队、联合申报科研项目；三是充分发挥团队负责人和带头人的引领作用，加强对青年教师的科研培训与“传帮带”，促进科研梯队有序成长。

      楚琰副院长接着系统传达了新学期我校科研工作的核心任务与部署要求，将其概括为“一个核心、三大指标、九大观测点”，为医学院下一阶段科研工作明确了行动路径与时间节点。该部署目标明确、路径清晰、责任到位，为学院科研工作的高质量发展提供了坚实指引。

      此外，会议还对医学院科研管理与支持政策进行了梳理与总结，包括将正式出台《医学院科研管理办法》、《医学院科研团队建设与管理办法》等文件，建立科研团队常态化沟通机制，并系统梳理了下半年可申报的科研项目清单，加强校级项目的培育与申报工作。

      最后，楚琰副院长强调，各科研团队须迅速响应、积极行动，进一步细化任务目标、压实主体责任。学院将持续优化科研管理服务，强化资源保障，努力营造潜心钻研、协同创新的良好氛围，为实现学校“强本升硕”战略目标贡献医学院的坚实力量。