敏学修德，求实至精。培养仁心仁术的健康使者。
为深入贯彻“稳就业”“保就业”决策部署，搭建校企精准对接桥梁，助力毕业生高质量就业，在校长助理、医学院院长张进生的统筹部署下，2025年12月17日，医学院党总支书记、学管副院长马晓斌带领毕业班辅导员解方元、王莹及2026届55名毕业生赴大兴医院渭水园院区参加专场招聘面试。
面试现场，学管副院长马晓斌及辅导员们全程陪同，为学生提供实时指导，缓解大家的紧张情绪。遇到面试环节有困惑的学生，及时给予点拨，助力学生发挥出最佳水平。马晓斌老师从面试礼仪规范、自我介绍逻辑架构等核心维度展开细致讲解，着重强调，医学生面试的核心竞争力，既在于扎实的专业知识储备，更在于临床实训与见习中积累的实践能力。他叮嘱同学们，面试中要秉持诚恳务实的态度，充分展现西安思源学院医学院学子严谨治学、踏实肯干的优良作风，以自信从容的状态应对考核。
为学生们答疑解惑。他们结合往届毕业生面试的典型案例，对学生们的自我介绍进行逐一点评，帮助大家查漏补缺；同时，贴心提醒学生们关注仪容仪表、语言表达等细节，鼓励大家放松心态，以自信从容的状态应对考核。
面试环节中，医院组织内科、外科、护理等多个科室的资深医师组成面试官团队，围绕专业知识储备、临床实践能力、沟通协作技巧及职业发展规划等核心维度，与毕业生们展开深入交流。面对面试官的提问，同学们沉着冷静、从容应答，既展现了扎实的医学理论功底和规范的操作技能，也表达了投身医疗健康事业的坚定信念和积极向上的精神风貌，赢得了院方的充分认可与高度评价。
医学院此次带领学生前往单位参加专场面试，是学院深化就业服务、践行“以学生为中心”办学理念、推进就业育人与产教融合的重要举措，不仅通过“零距离”的现场指导切实提升了学生的求职能力，为毕业生提供了优质的就业平台和宝贵的就业机会，更进一步巩固了学校与优质医疗机构的合作关系。未来，医学院将持续聚焦毕业生高质量就业目标，不断拓展就业渠道、优化就业服务，为学子搭建更多“面对面”的求职桥梁，助力更多医学人才在守护人民健康的征程中实现人生价值。
