敏学修德，求实至精。培养仁心仁术的健康使者。
为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓春季就业黄金窗口期，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业，2026年3月11日医学院在中心楼336会议室召开毕业生就业工作推进会。医学院院长张进生、党总支书记、学管副院长马晓斌、本科教学副院长李春莉、综合办主任郭秀丽、实验室主任张美峰、各专业负责人及5位毕业班辅导员参会。会议深入分析就业数据、精准研判就业形势、系统部署重点任务，进一步凝聚全院上下齐抓共管、全员促就业的强大合力。
会上，五位毕业班辅导员就近期学生就业工作进行了全面汇报，重点围绕当前毕业生就业数据、上一周重点工作落实情况、下一步具体工作计划三大核心维度展开，内容详实、条理清晰，全面梳理了现阶段工作成效与后续安排。
张进生院长在讲话中结合2026年全国高校毕业生规模再创新高、医疗行业人才竞争持续加剧的形势，指出毕业生就业工作面临新形势、新挑战、新考验。他指出，当前就业形势日趋严峻，全院必须上下同心、协同发力，全力以赴打好就业攻坚战。他强调，4—5月是毕业生求职择业的黄金关键期，要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，实施精准化、个性化、差异化帮扶，坚决杜绝工作“一刀切”；要按照生源地域、就业区域、求职意向分类建立台账，动态更新就业数据信息，真正做到底数清、情况明、责任实、举措准；要充分发挥优秀校友、优秀毕业生榜样示范作用，搭建经验分享与传帮带交流平台，以鲜活案例引导学生理性择业、科学规划；要全面激活学业导师、论文指导教师育人责任，推动就业指导深度融入教育教学全过程；持续加强就业观教育，引导学生摒弃“等靠要”思想，主动适应行业发展与市场需求；推动全员积极推荐就业岗位，加快构建人人关心就业、人人支持就业、人人参与就业的良好工作格局。
党总支书记、学管副院长马晓斌就进一步压实工作责任、精准推进就业落实提出明确要求。他指出，要健全全员联动工作机制，凝聚党员干部、专任教师、辅导员协同发力的强大合力；辅导员要精准掌握每一位毕业生的学业状况与就业动态，健全完善就业工作台账，实行动态更新，确保数据真实准确；要持续强化学生就业观念引导，牢固树立先就业再择业理念；重点关注困难毕业生、求职受挫学生群体，开展一对一精准帮扶与心理疏导，强化网贷风险防范，牢牢守住学生安全底线；要做细做实就业服务保障工作，加大就业政策宣传力度，积极引导学生参与三支一扶等基层服务项目，不断拓宽毕业生就业渠道。
本科教学副院长李春莉从教学协同、资源挖潜、长远发展三个维度提出工作思路。她要求，论文指导老师要主动履行就业帮扶职责，积极为学生推荐优质就业单位；充分盘活现有实习基地资源，主动对接合作单位，精准摸排用人需求；立足学院长远发展目标，持续提升学生考研升学率，系统分析考研备考与录取情况，优化备考指导服务体系，为学生搭建更高层次的升学与发展平台。
此次就业工推进会明确了下一阶段工作路径，凝聚了全员攻坚克难的思想共识。医学院将以此次会议为新起点，紧盯2026届毕业生年度就业工作目标，层层压实责任，精准施策发力，用心做好服务保障，全力以赴开展就业指导与服务工作，确保圆满完成年度就业目标任务，助力每一位医学生顺利走上工作岗位，在守护人民健康的实践中践行医者初心、担当医者使命。
