以“创新发展”为驱动，以“智能制造”为引领，以“为国育才”为使命
为进一步明晰学院发展方向、压实各项工作责任，统筹推进教学、科研、学生管理等重点任务落地见效，近日，西安思源学院工学院召开全体教职工大会。学院院长宋绪丁，教学副院长赵祎，科研副院长杜传祥，学管副院长郝海锋及全体教职工参会，会议全面部署新阶段工作重点，凝聚发展共识，吹响奋进号角。
会上，宋绪丁院长围绕学院高质量发展大局，作全面工作部署。他强调，当前学院发展迈入关键阶段，要始终把强本升硕作为核心工作主线，持续深化内涵建设，全力以赴攻坚各项筹备任务。他明确指出，学科建设是学院发展的中心任务，全体教职工要聚焦学科特色优势，补齐发展短板，打造核心竞争力。
针对学院长远发展，宋绪丁院长提出两大重点建设方向：一是加强师资队伍建设，聚焦人才引进、培养培训、梯队搭建，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质教师队伍，为人才培养和学科发展筑牢人才根基；二是强化实验平台建设，完善硬件设施、优化实训体系，推动产学研深度融合，提升学生实践创新能力与学院办学硬实力。他要求全体教职工提高政治站位、强化责任担当，以饱满的热情和务实的作风，推动各项工作提质增效。
赵祎教学副院长聚焦教学核心工作，对近期重点任务作出具体安排。她强调，要严格落实教学评估相关要求，全力做好评估资料规范整理工作，做到资料齐全、分类清晰、格式标准，以严谨细致的态度迎接各项教学核查。同时，扎实推进毕业论文期中检查工作，严把论文选题、撰写、指导关口，强化过程管理，切实提升本科毕业论文质量，筑牢人才培养最后一道防线。
杜传祥科研副院长围绕科研工作提质增效，提出明确要求。他指出，科研能力是教师专业成长和学院学科建设的关键支撑，要多措并举增强教师科研能力。通过搭建科研交流平台、开展专题培训、鼓励项目申报、加强校企合作等方式，引导教师紧盯行业前沿、聚焦科研热点，提升科研项目申报成功率和成果转化率，以高水平科研反哺高质量教学。
郝海锋学管副院长紧扣学生就业核心需求，部署学生管理与就业服务工作。他强调，就业是最大的民生工程，要把学生就业工作摆在突出位置，全力推进毕业生高质量就业。持续深化访企拓岗专项行动，主动对接优质企业、拓展就业岗位、搭建供需平台，精准对接学生就业需求；同时加强就业指导、生涯规划教育，引导学生树立正确就业观，多措并举提升就业率和就业质量，助力学生实现更高质量更充分就业。
此次全体教职工大会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为工学院新阶段各项工作开展指明了方向。与会教职工纷纷表示，将深刻领会会议精神，立足本职岗位、狠抓工作落实，以更加昂扬的斗志、更加务实的举措，全力投身强本升硕、教学科研、学生管理等各项工作，奋力推动西安思源学院工学院高质量发展再上新台阶。
