【访企拓岗】西安思源学院商学院访企拓岗对接西安四叶草信息技术有限公司
发布日期：[2025-11-24]
为深化产教融合，精准对接企业人才需求，拓宽学生就业渠道，2025年11月6日，西安思源学院商学院人力资源管理专业教师郭浩专程前往位于西安市高新区的西安四叶草信息技术有限公司，与该公司人事部招聘主管赵雅就校企合作事宜展开深度洽谈。双方围绕学生就业、专业建设、人才培养等关键议题充分交流，初步达成多项合作共识，为后续协同育人奠定坚实基础。
西安四叶草信息技术有限公司作为信息技术领域的知名企业，在行业内拥有深厚的技术积累和广泛的资源优势，其人才培养理念与西安思源学院的办学定位高度契合。洽谈伊始，赵雅主管对郭浩老师的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了企业的发展历程、业务范围及人才需求现状。她表示，随着企业的快速发展，对兼具扎实专业功底和较强实践能力的复合型人才需求日益迫切，希望通过与高校深度合作，搭建人才培养与输送的良性通道。
郭浩老师介绍了西安思源学院商学院的专业设置、人才培养特色及近年来在学生就业、学科建设等方面取得的成果。他指出，商学院始终坚持以市场需求为导向，致力于培养适应行业发展需要的应用型人才，此次访企拓岗旨在深入了解企业用人标准，推动教学改革与企业实践有机融合，助力学生高质量就业。
在核心合作议题探讨环节，双方围绕多个维度展开热烈交流。针对专业建设与人才培养计划完善，赵雅主管提出了极具建设性的建议。她认为，提升学生实践能力是破解就业难题的关键，建议商学院增加专业实习时间，鼓励学生从大二开始利用每个假期进入企业开展实习实践，通过沉浸式体验积累行业经验，提前完成从校园到职场的角色过渡。这一建议得到了郭浩老师的高度认可，双方一致认为，将实习实践前置并常态化，能够有效弥补课堂教学与实际工作之间的差距，提升学生的职业竞争力。
针对人力资源管理等特色专业的发展，赵雅主管提出了创新合作思路。她建议，由商学院人力资源管理专业社团牵头，组织已完成核心专业课学习的大二学生，为全校各专业学生开展应聘知识讲座，并义务提供求职简历、自荐书等专业文书修改服务。这一举措不仅能帮助其他专业学生提升求职技巧，更能让人力资源管理专业学生在实践中巩固专业知识、提升应用能力，实现"教学相长、互助共赢"的良好效果。双方就这一创新模式的具体实施细节展开了初步规划，明确了后续推进的方向。
此外，双方还就企业人士进校园开展专业认知报告、应届毕业生应聘技巧培训等事宜达成共识。赵雅主管表示，企业将选派经验丰富的行业骨干和人力资源专家，走进校园为学生带来行业前沿动态分享和职业规划指导，帮助学生树立正确的择业观；针对应届毕业生，企业将提供专项应聘技巧培训，通过模拟面试、案例分析等形式，帮助学生熟悉应聘流程、提升面试能力。郭浩老师表示，商学院将全力配合企业开展相关活动，为活动落地提供全方位支持。
此次洽谈的顺利举行，不仅搭建了校企双方沟通合作的桥梁，更明确了协同育人的具体路径。郭浩老师在总结时表示，与西安四叶草信息技术有限公司的初步合作共识，为商学院的教学改革和人才培养提供了宝贵的实践依据，后续将及时梳理洽谈成果，结合企业需求优化人才培养方案。赵雅主管也表示，期待与商学院尽快推进合作落地，共同探索校企合作新模式，为行业发展培养更多优秀人才。
据悉，双方将以此次洽谈为起点，尽快细化合作方案，重点推进企业人士进校园专题报告、学生求职诊断服务等首批合作项目落地，并逐步拓展实习基地建设、定制化人才培养等更深层次的合作，共同谱写校企协同育人、互利共赢的新篇章。（供稿/商学院）
