当前位置：学院主页》职业培训中心主页》文章内容

教师资格面试评分标准8项综评

教师资格考试的面试，针对笔试科目成绩合格的考生进行，考量考生是否具备教师的基本素养及能力，对考生的综合素质要求高。对于没有从事过教师行业的在校生而言，如何最大化展示长处、规避短板，也是有技巧的。考试过程中，依照8项评分标准的考核要求完成所有环节，就能取得好成绩。

评分标准细则如下：

1、职业认知：5分

热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向。【3分】

具备从事教师职业应有的责任心和爱心。【2分】

2、心理素质：10分

积极上进，有自信心。【3分】

具有一定的情绪调控能力。【3分】

具有较强的应变能力。【4分】

3、仪表仪态：10分

行为举止自然大方，有亲和力。【5分】

衣饰得体，符合教师的职业特点。【5分】

4、言语表达：15分

表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力。【6分】

教学语言规范，口齿清楚，语速适宜。【4分】

善于倾听，并能做出恰当的回应。【5分】

5、思维品质：15分

思维严密，条理清晰，逻辑性强。【6分】

能正确地分析和理解问题，抓住要点，并做出及时反应。【5分】

具有一定的创新意识。【4分】

6、教学设计：10分

教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出。【4分】

能够基于学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。【3分】

学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。【3分】

7、教学实施：25分

教学结构合理，条例清晰，能较好地控制教学节奏。【8分】

知识讲授准确，能基本完成教学任务。【6分】

能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当教学方法。【6分】

能够根据教学需要运用教具学具和现代教育技术辅助教学。【2分】

板书工整规范，布局合理。【3分】

8、教学评价：10分

能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈。【5分】

能够对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价。【5分】

友情链接