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著名人力资源专家徐琨为我校学生传授“求职就业经”
西安思源学院科研处 发布日期：[2014-04-01 10:25:51]
著名人力资源专家徐琨为我校学生传授“求职就业经”
2014年3月28日下午，平阶一学术报告厅座无虚席。来自大唐西市集团人力资源部总监徐琨在此作了题为《职业规划与就业指导》的报告，受到同学们的热烈欢迎。报告由白鹿书院陈启南老师主持。
徐琨总监毕业于西安交通大学，曾供职于世界500强麦德龙人力资源部，担任过万达集团西安区域人力资源部人力总监，是国家一级人力资源师。报告中徐琨总监向同学们详细讲解职业规划和就业指导方面的理论知识，并和大家一起分享了自己从业十几年的经验谈。
徐琨总监毕业于西安交通大学，曾供职于世界500强麦德龙人力资源部，担任过万达集团西安区域人力资源部人力总监，是国家一级人力资源师。报告中徐琨总监向同学们详细讲解职业规划和就业指导方面的理论知识，并和大家一起分享了自己从业十几年的经验谈。
徐琨总监报告分为“当前大学生就业形势与就业政策”、“求职材料的准备”、“求职择业的基本流程”和“求职技巧及方法”四部分。报告中徐总监给大家提供了一份近年有良好公信力的第三方教育数据咨询和评估机构——麦可思公司发布的中国大学生就业报告数据。这份报告将就业状况比较好和不太好的专业都做了罗列。其中，地质工程、船舶与海洋工程、石油工程、审计学等属于目前就业较好的专业；而法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理等专业相比而言目前就业形势就较弱一些。那么，是否就要依据“就业报告数据”来选专业呢？其实不然。他认为，社会机构的调查只能作为一种参考，并不能代表4年之后的就业趋势。选择专业不能盲目，要结合自身兴趣、专业实力强弱、职业理想以及职业发展状况等多种因素综合考虑，不能只看就业率。
徐总监还告诉大家，当下每年的毕业生都在700万左右，全国每年新增就业岗位不超过1000万，其中适合高校毕业生的就业岗位不超过一半，可谓就业压力之大，那么，面对毕业、就业，将如何选择呢——是选择天地广阔的留学？铁饭碗公务员？给自己带来前进动力的考研？还是选择就业？就这些问题，徐总监为大家做了详细的分析和指导，分别为留学的选择；公务员的现状；考研的三个成本，考研者需要做的统筹规划及注意事项。最后重点讲解了关于就业求职材料的准备。
在求职材料准备这一章节，徐总监分享了自己招聘工作过程中的很多经验和建议。“比如多准备些不同行业的求职信，求职前了解企业背景，进行有目的的求职，他说：“‘尊重企业方可得到企业尊重’，做一份脱颖而出的求职信就是成功的第一步。”
在最后的提问环节，我校汉语言文学专业的大二学生栾维亮就目前企业在用人方面更看重哪方面的人才向徐总监做出了提问，徐总监就自己的经验向同学们做了解答，他强调：在面试中，应聘者的学历、经验有多高不是重点，重点是应聘者的个人综合素质。“综合素质不只局限于书本知识，专业水平。还包括了团队协作、社会经历、而后两者是企业用人最看重的。”这也是他在报告中反复强调的一点。（文/郝秀秀)