教学管理系统是我校迎接本科教学合格评估的主力军，承担着艰巨繁重的工作任务，因此，必须建立一支敬业、高效的管理人员队伍。为此，在本学期初的教学副院长会上，教务处李光瑶处长指出要加强教学系统的日常管理，提高工作效率，教学副院长要训练和增强理解力、执行力及解决问题的能力，提升管理水平。同时，对全体教学管理人员提出了严格具体的要求。

      8月28日，人事处、教务处联合召开了全体教师大会，总结假期检查情况，宣布和解读重新修订的《西安思源学院教学事故认定及处理办法》。截止9月15日，校教学事故认定委员会已依据此办法公开处理了3起教学事故。

       教务处还规定，凡学校层面（含校职能部门）组织召开的各类工作会议，教务处均直接参与教学管理人员和教师的考勤，并报人事处备案；教务处对全体教学管理人员的到岗情况将进行日常抽查。除开学检查外，教务处还组织教学日常检查，包括教师准时上下课检查、携带教学资料情况检查，实验实训课专项检查等，以使日常教学秩序保持良好状态。

       本学期，各二级学院都制定了学期教学工作计划，拟定了详细的进度安排；教学副院长每周以“周报周记”的形式，向教务处长报告前一周的工作情况，教务处全体工作人员每周以“周检周报”的形式，总结前一周的工作业绩，并由主管副处长给予评价。各级教学管理人员的工作内容和效果将作为评估工作绩效和年终考核的重要依据。

       严格的要求和检查落实，带来了工作面貌的改观。开学以来，教学系统各级管理人员精神饱满，干劲十足，教学工作有序开展，迎评促建各项工作紧张高效地推进。（教务处:金博）