12月20日下午西安思源学院职继学院全体领导干部及教职员工在学术交流中心召开2012年的工作思路会议。大会由院长助理刘西元主持。
        成红清院长从四个方面对职继学院2012年的工作思路做了细致的讲解。他特别针对明年可能出现的生源形势做了分析，他认为，危机中有机遇，危机中有希望，并鼓励全院教职工坚定信心、化为危机。在教务教学及学生思想管理中，他提出战略决策要准确，方向要正确，管理要精细，同时要注重过程管理，注重学生群体成长，以“人人都是人才，人人皆可成才”为育人理念，扎扎实实做好培养学生成才的各项工作。最后，成院长希望大家珍惜机会，一起奋斗，齐心协力为建设一支高水平的职继学院而努力。成红清院长的讲话，为职继学院2012年的工作指出了方向，开阔了思路，统一了思想，制定了目标，坚定了职继学院全体教职工的信心。
        会上，王双明和陈海琴副院长分别就2012年学生素质教育的开展实施方案和素质教育教师聘任及管理方案做了汇报。
        本次会议是职继学院成立以来的首次大型会议，目前学院一边抓紧时间进行整合，一边又紧锣密鼓制定新一年的工作计划，力争在2012年以一种新的办学体系和新的办学思路促进职继学院健康持续发展。（职继学院  邵凤玲）