按照人才测评的内容要求，紧密结合社会经济发展实际，本中心已主持研制了如下测评工具：

●《领导人员心理健康因素诊断测试系统》，已在国家行政学院主体班次使用。

●《领导人才胜任力提升测评系统》，已在党政领导干部群体中使用。

●《公共组织人员胜任特征》量表，已在党政领导干部群体中使用。

●《企业经营者管理胜任力》量表，已在大型国有企业领导干部群体中使用。

●《公共组织人员需要结构和激励方式》量表，已在党政领导干部群体中使用。

●《公共组织人员工作满意度》量表，已在党政领导干部群体中使用。

●《公共组织人员情绪智力》量表，已在党政领导干部群体中使用。

●《公共组织人员价值取向》量表，已在党政领导干部群体中使用。