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【榜样】就业工作先进集体国际学院：全方位指导，用情用力助推毕业生顺利就业

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国际学院院长李建勇（左一）代表学院领取“就业工作先进集体”一等奖

       在2024年11月8日西安思源学院召开的2024届毕业生就业工作表彰暨2025届毕业生就业工作动员会上，国际学院荣获“就业工作先进集体”一等奖。从就业信息的精准收集与高效传递，到就业指导的个性化服务与深度辅导，从校企合作的深度拓展与实习实训基地的建设……国际学院全方位指导与帮助，在就业工作的每一个环节都倾注了大量的心血与智慧，用情用力为广大学子搭建了通往成功就业的坚实桥梁。

认真落实就业工作要求  全力推进毕业生就业工作

       国际学院始终认真落实执行周延波校长关于“全校各单位都要提高政治站位，强化责任担当，全面落实全员促就业机制，积极参与到就业工作中来”的工作要求，将就业工作视为学院发展的重中之重，坚定不移地将全员促就业工作置于学院工作的重要位置，将就业工作视为学院发展的生命线、教育教学工作的重要组成部分。在深入贯彻陕西省教育厅及学校关于毕业生就业工作的方针政策基础上，国际学院全面且深入地推进毕业生就业工作的每一个环节，力求为毕业生提供最优质的就业指导与服务。

国际学院开展2024届就业工作会议

       在周延波校长的支持与指导下，国际学院院长李建勇、副院长黄洪松等院领导以身作则，积极引领推动学院制定了详尽且周密的就业工作实施方案，并加强统筹落实。通过每月定期召开的就业工作会议，及时通报就业进展，精准部署相关工作，确保了就业工作的规范有序开展。正是得益于这样精准施策与不懈努力，国际学院连续多年毕业生的去向落实率高达96%以上，连续两年被评为“就业先进集体”，成为全校就业工作的标杆典范。

积极开展“访企拓岗”专项行动  精准推送就业信息

       为了帮助毕业生精准把握就业市场脉搏，学院充分利用微信、班级QQ群等线上平台，及时发布就业招聘信息，提供就业政策宣传与咨询服务，确保每位学生都能获得及时、有效的就业指导。同时，学院广泛收集企业需求信息，主动联系就业实习基地，助力毕业生顺利就业。截至2024年7月，已与8家单位签订了校企合作框架协议并成功授牌，充分发挥了校企共育的重要作用。

国际学院与陕西中超国际旅行社有限责任公司举行校企合作洽谈会暨签约授牌仪式

       为深入了解企业需求，拓宽学生实习与就业渠道，学院领导亲自带队，深入企业一线进行实地考察与交流。2023年11月，李建勇院长、黄洪松副院长、鲁芳副院长等前往西安浐灞跨境电商产业园，与该园区负责人陆雯进行了深入交流，探讨了合作的可能性，为学生实习就业打开了新的窗口。学院还积极与西安诺亚国际英语、陕西中超国际旅行社有限责任公司等企业开展校企合作交流活动，了解了就业市场的发展趋势和人才需求形势，为提升学生就业能力、拓宽学生实习就业渠道打下坚实基础。通过深化校企合作，学院充分发挥双方优势，积极推进人才培养高质量建设，为毕业生提供更多高质量的就业机会，助力实现高质量就业。

全方位就业指导  赋能学生“升学”“就业”双未来

国际学院帮扶教师对毕业生进行一对一指导

       为了帮助有升学深造意向的学生实现升本愿望，国际学院专门成立专升本专项工作组，整合优质师资力量，实施精细化管理，为学生提供了全方位的备考支持。辅导员定期组织主题班会，关注备考学生状态，为他们排忧解难，帮助班级同学明确报考目标，优化学习方法，稳定备考心态。在学院的积极帮助与学生的不懈努力下，学院2023年和2024年参加专升本考试的学生全部超过国家控制线，过线率和第一志愿录取率均达到100%。

国际学院开展2024届毕业生代表座谈会

       同时，国际学院全方位提升学生的求职竞争力。学院不仅积极策划并组织学生参与求职大赛、职业规划大赛等活动，还开展简历问诊、求职礼仪、模拟面试和考研促进会等就业指导活动。这些活动不仅让学生感受真实招聘现场，克服就业恐惧，还帮助他们进一步掌握了求职技巧与方法，提高求职应聘能力。学院学子胡潇阳等7人在2023年12月举办的职业规划大赛中获得表彰，学院也荣获最佳组织单位。

多维度精心施策  助力毕业生顺利就业

       为进一步拓宽毕业生的就业渠道，国际学院精心组织了一系列专项招聘会。2024年6月26日，学院召开了国际学院2025届毕业生“3+X”企业综合实习动员部署会，为毕业生的企业综合实习工作做好全面动员和部署；10月29日，学院举办了“秋季专场”国际学院专场招聘会，为学生提供了与用人单位直接沟通的机会；11月21日，学院联系“猿辅导”等用人单位开展线上招聘宣讲活动，共有150余名毕业生参会，参会学生积极投递简历，与单位负责人沟通、交流，甚至进行视频面试，为顺利就业打下了坚实基础。

国际学院为学生提供就业政策宣传与咨询服务

       对于困难群体毕业生的就业需求，学院安排专人收集就业信息，定点推送给有需求的毕业生，实现“精准施策、定向服务”。针对少数民族毕业生和家庭经济困难毕业生，学院结合实际需求定点推送岗位信息，实行“一人一策”开展帮扶工作。学院还为困难群体大学生提供心理咨询和辅导服务，帮助他们调整心态，增强自信，积极面对就业挑战。经过学院的持续努力和精准帮扶，目前，学院2024届困难群体学生实现了100%落实就业岗位。

       国际学院将认真贯彻落实周延波校长在2024届毕业生就业工作表彰暨2025届毕业生就业工作动员会上讲话精神与要求，进一步细化学院就业工作方案，加强就业工作力度，创新工作形式，全面落实全员促就业举措，继续用心用情用力做好就业指导与服务工作，力争实现毕业生高质量就业。