2025年5月15日，西安思源学院2025届毕业生综合类第六场线下校园招聘会在大学生创新创业训练展示中心广场隆重举办。这场招聘会吸引了近百家企业，为毕业生提供了丰富的就业机会。西安思源学院“三叶草”辅导员工作室成员积极深入招聘会现场，穿梭于企业展位之间，以专业视角与用人单位深度访谈，为陕西民办高校精准提升大学生就业质量积极贡献力量。

       招聘会现场人头攒动，毕业生们手持精心准备的简历，满怀期待地与心仪企业交流。“三叶草”辅导员工作室成员凭借长期积累的职业指导专业知识和对教育行业的深刻理解，主动且有序地与不同行业、不同规模的用人单位负责人展开深入对话。面对一家知名互联网企业，工作室成员张靖老师凭借对计算机专业人才培养的了解，精准提问：“在 AI 技术快速发展的当下，贵公司对计算机专业毕业生的算法能力和项目实践经验，更侧重哪方面的考察？”其专业且切中要点的提问，迅速获得企业负责人的认可，双方展开了深入探讨。

       在访谈过程中，工作室成员充分展现出数据分析与信息整合的专业能力。他们不仅详细询问企业的招聘需求、岗位技能要求、人才培养模式以及对毕业生综合素质的期望等问题，还运用提前设计好的访谈提纲，确保信息收集的全面性与准确性。每完成一次访谈，成员们都会及时整理记录，对零散的信息进行分类汇总。某科技企业负责人表示，除了专业知识外，企业更看重毕业生的学习能力、团队协作能力和创新意识；一家教育机构则强调，沟通表达能力和责任心是从事教育行业必不可少的品质；一家酒店的经理强调，良好的心理素质和较强的抗压能力是从事酒店行业不可或缺的素养。这些来自企业一线的真实反馈，对于陕西民办高校优化人才培养模式、调整专业设置具有重要的参考价值，也为“三叶草”辅导员工作室今后更好的开展就业指导工作提供了有效的指导。工作室成员深知，只有准确把握企业用人需求，才能更好地引导学生明确学习目标和职业规划。工作室成员王晓妍老师，凭借多年学生就业指导经验，将企业反馈与学生实际情况相结合，提出 “课程—实践—就业” 三位一体的人才培养优化建议。未来，工作室将把这些基于专业分析得出的宝贵建议，全方位融入到日常的学生教育和就业指导工作中。

       对于学生而言，“三叶草”辅导员工作室的参与将为他们带来切实的利好。工作室成员根据企业反馈，利用职业生涯规划、职业测评等专业知识，为学生提供更具针对性的就业指导。他们通过开展一对一职业咨询，帮助学生了解市场需求，运用 SWOT 分析法帮助学生清晰认识自身优势与不足，制定个性化的提升方案，有效提升学生的就业竞争力。同时，工作室还将这些信息转化为教学资源，助力学校开展更贴合实际的职业规划课程和实践活动，让学生在校园中就能接触到真实的职场需求，提前做好就业准备。

       此次活动不仅是三叶草辅导员工作室服务学生、推动就业工作的重要实践，更是其探索民办高校就业工作新路径的积极尝试。“三叶草”工作室负责人陈建甫表示，未来将持续发挥团队专业优势，关注企业用人需求的动态变化，加强与用人单位的合作与交流，搭建起学校与企业之间的专业沟通桥梁，为陕西民办高校培养更多符合市场需求的高素质人才，切实提升大学生就业质量。

       西安思源学院 2025 届毕业生综合类线下第六场招聘会的成功举办，为毕业生和用人单位搭建了良好的交流平台。而“三叶草”辅导员工作室成员凭借专业素养的深度参与，更是为陕西民办高校就业工作注入了新的活力。相信在这支专业团队的不懈努力下，陕西民办高校的就业工作将迈上一个新的台阶，更多的毕业生能够找到理想的工作，实现自己的人生价值。（供稿/“三叶草”辅导员工作室）