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作好本年度最后两个月的工作并开始毕业设计的前期准备

2013年10月25日下午三时，我院召开全体教职员工大会，部署本年度最后两个月的工作，并对“2014届毕业生毕业设计/毕业实习工作”进行了安排。会议由学院院长田跃安主持。

会上，教学副院长代大齐、学生管理副院长史军锋对近期学校和本学院的教学工作、学生管理工作进行了通报。指出其中存在的问题，并提出相应的改进措施。对11级学前教育专业提出表扬，该专业学生到课率接近100%、学习态度积极而且认真。

之后，副院长代大齐和教研室主任李晚春对“2014届毕业生毕业设计/毕业实习工作”进行了安排。为了更好地加强对毕业设计工作的领导，我院成立毕业设计工作领导实施小组。该小组依据学校有关文件精神及五年制高职学生的实际情况，制定了我院关于毕业设计工作的总体思路：

1.参加顶岗实习的学生，可用顶岗实习代替毕业实践；参加毕业实习的学生，分集中组织实习和自主联系实习，学院对本届学生尝试组织集中实习，鼓励学生参加，对不参加的学生，也必须完成相关毕业论文（报告）和有关手续。

2.毕业设计分为论文格式和实习报告两种形式。论文格式包括大作业和课程设计等；实习报告含学院同意组织的顶岗实习报告和自主联系单位的实习报告。报告、论文等格式使用五年制高职学院毕业论文（实习报告）统一格式要求，各专业结合专业特点给出成绩评定标准，内容尽可能结合专业或与专业相关。

3.毕业设计环节力求要有实际的效果，加强对学生职业能力的培养。我院2014届毕业生共有4个专业，学生135名。结合顶岗实习、毕业实习和自主实习三种形式，指导教师按专业班级分工。具体安排参见“毕业设计工作的分工表”。

毕业设计领导实施小组负责本次毕业设计督导工作，监督并检查设计工作的各个环节。

会后，院长田跃安做了总结发言，他要求大家努力作好本年度最后两个月的工作，并对学院教职工今后开展学术交流活动提出了很好的建议、对下一步的工作做了动员。

我院本次全体教职员工大会，整个过程持续了一个多小时，高效务实，达到了预期效果。