【队伍建设】辅导员沙龙活动（一）交流互鉴燃心火，桃李满园映未来——教育学院开展辅导员“职”引沙龙活动
发布日期：[2024-09-18]
为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员的专业素养和工作能力，在学生处统一领导安排下，教育学院于2024年9月14日在一号实验楼322教室举办了一场别开生面的沙龙活动。教育学院党委副书记、学管副院长淡冰和辅导员老师参加了此次活动。
活动伊始，教育学院党委副书记、学管副院长淡冰向大家送上中秋节的祝福，充分肯定了辅导员们在学生工作中所做出的努力和贡献，同时也对大家提出了更高的要求和期望。希望辅导员们能够不断加强学习，提高自身素质，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为教院学子的成长成才贡献自己的力量。
刘帆老师作为经验比较丰富的辅导员，结合自己的工作实际，分享了在就业工作、日常管理等方面的经验和创新做法，用生动的案例和真挚的情感，诠释了辅导员这份职业的神圣与光荣，也为年轻辅导员们提供了宝贵的借鉴和启示。
此外，刘帆老师强调，就业准备工作并不只是在大四这一年，而是贯穿了整个大学四年，所以辅导员应该围绕以下几个方面分阶段展开就业辅导工作：大一阶段，辅导员应当引导学生迅速适应大学环境，深入了解学校和专业，从而为未来的学习和就业筑牢坚实基础。到了大二，辅导员应鼓励学生多参与各类活动，加深对相关内容的认识，努力提升综合能力。进入大三，随着专业课的完成，辅导员应帮助学生进一步明确自身目标。而大四，则是开花结果之期，学生们将在这个阶段展现自己的成果，辅导员应鼓励学生去勇敢地迎接职场挑战。
“抓好就业工作，是保障和改善民生的重要内容。高校毕业生的就业，既关系家庭幸福，也关系国家长远发展和社会和谐稳定”。此次活动的成功举办有助于提升辅导员在就业指导方面的专业能力，加强工作针对性，以便更精准地帮助学生提升就业能力、促进理性规划。未来，学院将继续举办系列“职”引沙龙活动，提升辅导员的就业指导能力和服务水平，推动学生管理工作迈上新台阶。
（投稿：教育学院）