以评促建 以评促改 以评促管 以评促强
为了提升人才培育质量，明确人力资源管理专业的未来发展方向，更好的进行人力资源管理专业培养计划的修订和课程设置，针对性地为企业培养高素质技能技术型复合人才，2022年8月26日上午，西安思源学院文商学院彭彬战院长一行4人赴陕西省高级人才事务所进行专业访谈。
郜所长首先对文商学院访企拓岗的老师团队表示热烈欢迎，并带领访企老师团队参观了高级所的办公环境，介绍了高级所的主要业务和经营模式等。其次郜所长指出了数智化时代， Internet和电子商务、多媒体技术、数据仓库和数据挖掘、专家系统和人工智能等技术在人力资源招聘、甄选、开发、绩效考核、薪酬管理等方面的作用，提出了DHR（数字人力资源管理）这一人力资源管理专业发展的方向，并且指出了DHR在各个高校的专业设置情况以及企业的需求和毕业生的就业前景。
彭院长代表学校对该公司的协作育人合作表示欢迎，并对文商学院的基本情况、人力资源管理专业的专业建设开展情况和未来规划进行了详细介绍。彭院长强调学院将坚持以市场需求为导向，从校企合作共育人才的角度出发，注重校园文化与职场文化相结合、相对接，加强学生理论知识与实践技能同步发展，达到院校、企业、学生三方共赢的局面。在此基础上，双方在教学课程改革研讨、校外实训基地、共同参与科题研究、就业合作平台的搭建等方面开展高质量、深层次校企合作项目达成共识。
参观结束后，人力资源管理专业负责人刘何副教授、专业教师鲁艳威副教授就人力资源管理专业未来发展方向及就业前景等问题向郜所长进行了深度访谈。
本次访企拓岗，是文商学院在校企合作中探索创新型校企合作模式里程的新开端，更是提升文商学院学科专业建设、高水平人才培养质量的又一有效途径。思源学院文商学院校企合作共育人才必将为培养更多更高素质的复合型技术技能型人才提供更大平台，为培养高水平人才、服务地方经济社会发展需求应用技术型人才做贡献。
