以评促建 以评促改 以评促管 以评促强
——文商学院人力资源管理专业线上教学风采
为保障疫情防控期间实现“停课不停教、停课不停学”，根据学校的总体部署和要求，教务二处、文商学院提前谋划、群策群力，制定了《关于2022-2023学年第一学期高职线上教学工作安排》、《文商学院钉钉线上直播教学要求》等实施方案，确保了人力资源管理专业按时、有序、保质、保量推进线上教学工作的顺利展开。
线上教学启动以来，人力资源管理专业负责人刘何老师通过腾讯会议、钉钉视频会议的形式，多次召开专业室教师及专业代课教师会议，从教学准备、教学实施、过程管理与质量监控、线上教学设备测试、线上教学规范要求等多个方面详细安排线上教学活动，确保线上教学与线下课堂教学质量实质等效。
人力资源管理专业在线上教学运行过程中，专业团队刘何老师、鲁艳威老师、唐萌老师及袁晓辉老师密切跟踪班级线上课堂教学活动，及时了解掌握教学信息，归纳总结每一天线上教学的有效做法和先进经验，以提高个人教学质量和保障专业教学质量和效果。
线上教学以来，人力资源管理专业线上教学进展顺利，学生反映良好。尤其是线上课堂所呈现的多种形式的互动交流，拉进了师生的距离，为线上教学效果增光添彩。学生与老师虽相隔千里，却可以看到最清晰的面容，互相听到最清晰的声音，同“屏”共振，深度互动，共同学习研讨，线上课堂热闹又生动。
文商学院一直秉承教育是责任，更是使命。在疫情常态化背景下，不断优化线下教学与线上教学的并轨运行模式，强化线上教学的多样化、时效性，保质保量完成各项教学任务，推动西安思源学院文商学院线上教学质量全面提升。
