以评促建 以评促改 以评促管 以评促强
为了进一步了解就业形势，着力提升毕业生的就业质量，2020年4月1日上午，文商学院在中心楼324会议室召开毕业生就业促进会。我校创业就业指导与服务中心主任杨金蕾，创新教育研究指导中心主任凤翔翔，文商学院党总支书记、院长代大齐，院党总支副书记、副院长史军锋，副院长佘建华及就业中心老师等参加了会议。
创业就业指导与服务中心主任杨金蕾介绍了我校目前就业情况，分析了当前就业形势并提出了具体举措。在提升就业率方面，她通过2019届毕业生就业数据比对，对2020届毕业生就业趋势变化进行分析，对下阶段的就业工作提出了引导动员、指导服务、辅导支持等举措。在提升毕业生就业层次方面，提出要通过国家基础计划、征兵、研究生和专升本扩招等方式提升就业质量，紧抓线上招聘会，校企合作单位就业等不断开拓新就业阵地，紧跟国家区域发展政策和基层就业导向，建立服务国家发展战略、具有思源特色的人才输送架构。
副院长史军锋结合文商学院目前就业形势和当前疫情形势指出，一是毕业班辅导员要进一步转变就业观念，提高认识。指导广大毕业生应根据自身的特点，积极转变就业观念，了解就业形势，培养自我意识，把握好就业机会、增强竞争择业和服务基层的观念，遇到挫折时要正确面对，调整好心态，积极、灵活就业。二是就业工作要形成全体教职员工共同参与的“大就业”工作格局。需要全院师生的共同配合，需要辅导员、专业教师和学生自身的共同努力。三是要针对不同特点的毕业生，分层分类地给予引导和支持，进行“一生一策”的动态管理，实现帮扶工作的全覆盖。
代大齐院长最后指出，一是思想上高度重视就业工作。做好毕业生就业工作，是社会的要求、是家庭的期望，也是学校自身发展的需要。二是全院教职员工要凝心聚力，狠抓落实。将就业工作贯穿到人才培养的全过程，主动服务国家战略，深化精准引导，希望各班辅导员老师、专业负责人加强和校企合作单位的联系，多为同学们提供优质就业信息。三是多渠道、多方式就业。充分利用国家的政策，提升专升本的升学率，服务毕业生提高优质企业用人选人时的通过人数等，共同开创文商学院就业工作的新格局，共同实现学院人才培养质量的新提升。（文、图/黄洪松）
