以评促建 以评促改 以评促管 以评促强
为积极响应西安思源学院访企拓岗促就业专项行动方案，在彭彬战院长和张菊玲副院长的部署安排下，文商学院市场营销专业孔陶茹老师、齐峰老师及王云老师三人走访了上海OVV服饰有限分公司西安分公司及直营点，就该企业的营销人才需求、校企合作意向及对高校市场营销专业的人才培养的建议和意见进行了深度访谈。
由于分公司领导有事没在，首先委托她的员工跟我们介绍了公司简况。上海OVV服饰有限公司为创立于2017年的高端服饰品牌公司，服饰主要以蚕丝、羊绒、羊毛混纺精纺等面料为主，目标人群定位25至45岁都市白领女性，设计风格以简洁自然为主。
接下来，企业方向我们介绍了公司营销现况。由于公司定位为高端服饰品牌，所以客户数量虽不巨大，但都是稳定的忠实客户。公司的营销方式为线上加线下，且线下为主。线下门店为主要营销渠道，也是公司的主要营收来源。线上营销主要采用公众号营销及天猫直营店。而公司的直播销售目前尚未取得很好的效果，目前门店无直销，主要采取公众号一个季度一次的营销模式，且公众号直销也仅限于季度末大促销时期。
随后，企业方跟我们一起探讨了他们的人才需求，他们当前急需公众号营销及直播营销人才，来打破他们的线上营销僵局。同时还提出了他们对高校市场营销专业人才培养的意见和建议，希望在新媒体营销、网络营销、短视频营销及直播营销方面，能培养更多毕业即具有丰富实践经验的人才。
最后，员工带我们参观了他们的直营点。并向我们讲述了他们严格的公司制度及运营状况。从他们的讲述中，我们感受到了他们对公司的骄傲、认可及满意度。我们希望我们的毕业生将来就业也能进入一家自己认可的、引以为傲的公司。
星星之火，可以燎原；点滴之汇，可聚成海。总之，我们希望在一次一次的访企拓岗调研活动中，能慢慢深入做好毕业生就业工作、全面深化校企合作、供需对接，为高校专业人才培养方案及模式的改革及毕业生高质量就业做出一点推动之力。
